Ⅰ 有做阳光保险公司信贷客服的吗工资待遇怎么样有前途吗
中等，还行吧
Ⅱ 阳光保险招聘业务员
这么多的前车之鉴，你非不听。
保险公司的话，你非要去信？要我怎么形容你的iq和eq?
以前总结过保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。
扪心自问一下：
你有足够的人脉，可以让你不至于被所有人拒绝么？
你有足够的积蓄，可以很长时间不出单，没有底薪收入也能过下去么？
你有足够的忍耐，看着亲朋好友因为你扰人的推销而疏远你么？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
Ⅲ 阳光保险公司的薪酬
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
主要工作职责：
1.负责个人信用贷款产品营销推广，通过相应的渠道开拓客户，并维护好客户关系；；
2.负责接待及回复客户关于贷款问题的咨询；
3.负责对提出贷款申请的个人的财务状况及贷款能力进行评估；
4.负责回收贷款和控制贷款风险；
5.负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
主要销售保险形式的信用贷款，也叫客户经理，平均薪酬是5000左右，做得好，上不封顶，也是很有挑战的工作。
Ⅳ 阳光保险公司为什么一直招新人
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这年头，保险公司招聘都是骗人的。具体的骗人步骤如下：
首先，他们说招内勤，其实你真的进去后根本就不是内勤，说的不好听，就是卖保险的；
其次，工资太低，很多的保险公司根本仅仅给“提成”；
最后，保险公司往往打着招人的牌子，寻找客户；
举个例子来听吧，我女朋友是应届毕业生，在人才市场看到保险公司的招人的广告，上面的意思是保险公司要招内勤，工资两千左右，看起来挺不错的。然后她经历了三次面试，被“招进去了”。可是真正的工资却是800，这还不包括电话费和公交车费。刚开始时要求三个月开一单，客户不得不是你的家人或者朋友。可是现在却要求每个月都开一单，开不了就有可能随时可能被保险公司开除。当然保险公司的业务员是很难找的，所以千万不要被保险公司骗了。现在保险公司的骗人花样层出不穷，如果发觉被保险公司骗了，赶紧离开那家保险公司。千万不要被空头支票所骗。这样的保险公司，我看到的有：新华保险公司、泰康保险公司、太平洋保险公司等。鄙视保险公司，唾弃保险公司。
我也把我女朋友的经历公布出来，防止那些应届毕业生在次上当。感谢上面那位老哥的分享。
Ⅳ 有谁知道阳光信贷怎么样啊
阳光信贷还可以的 利息有点高可以考虑银行信用卡中心申请
Ⅵ 阳光保险内勤正式员工待遇
阳光保险公司平均工资为6742元/月，其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。现在市场排名阳光产险 要比阳光寿险排名高，总体来说，发展空间还是很大的，薪资待遇也还是不错的.
拓展资料：
1、保险主体，就是保险合同的主体，只包括投保人与保险人。被保险人、受益人、保单所有人，除非与投保人同一人，否则，都不是保险主体。
2、投保人，是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。投保人可以是自然人也可以是法人，但必须具有民事行为能力。
3、保险人，保险人又称“承保人”，是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。在中国有股份有限公司和国有独资公司两种形式。保险人是法人，公民个人不能作为保险人。被保险人，是指根据保险合同，其财产利益或人身受保险合同保障，在保险事故发生后，享有保险金请求权的人。投保人往往同时就是被保险人。
4、受益人，是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人，投保人、被保险人可以为受益人。如果投保人或被保险人未指定受益人，则他的法定继承人即为受益人。保单所有人，拥有保险利益所有权的人，很多时候是投保人、受益人，也可以是保单受让人。
5、保险客体，即保险合同的客体，并非保险标的本身，而是投保人或被保险人对保险标的（biāodì)的可保利益。
可保利益，是投保人或被保险人对保险标的所具有的法律上承认的利益。这主要是因为保险合同保障的不是保险标的本身的安全，而是保险标的受损后投保人或被保险人、收益人的经济利益。保险标的只是可保利益的载体。
Ⅶ 烟台阳光保险怎么样
不错~
阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强企业，集团注册资本金67.1059亿元人民币，目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司等多家专业子公司。
依托集团优势，以人文、科技为驱动，阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源，持续研发满足客户需求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速的发展——成立3年跻身国内七大保险集团，5年跻身中国企业500强，7年成为集产、寿险和资产管理于一身的保险金融集团，9年进军医疗产业。
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Ⅷ 阳光保险招聘
能够和客户交朋友，建立相互间的信任关系，能够弄清楚保险产品能带给客户什么样的保障，能给其提供什么样的收益，能够如实告知客户保险公司的理赔免责条款，能够让客户履行如实告知义务，你就能够做好保险销售！千万不要被自己的上级主管、公司业绩考核压力给忽悠了，急于开单，冲业绩，然后去做什么人情保单、隐患保单（未明确告知客户和客户未如实告知的单子），如果这样做了，你失去的将远远大于你能得到的，尤其是做人的信誉！
为客户选择合适的产品是最重要的，做保险要明确：
保障是最基本、最终的功用，保险理财讲究的是中长期投资，时间的累积效应才能带来相对较好的经济收益！
客户追求短期经济利益的，买保险产品并不合用，而且万能险、投连险的风险并不算低。
Ⅸ 应聘阳光保险公司
保险代理人更保险公司是代理关系不是劳动关系，没有业绩一切瞎玩，保底也是佣金的一定比例，想挑战的人可以一试，做保险之前得先在银行有一笔钱。。。。