公司借用员工的钱贷款

Ⅰ 公司能不能擅自以员工名义贷款或借款

1、企业可以向特定个人借款。根据民法通则的规定，一般情况下，公民与企业间相互借贷属于民间借贷，为法律所允许，只要双方当事人意思表示真实即可认定为有效。2、向不特定人借款可能被认定为非法集资，可被处行政、刑事责任。吸收公众存款和发放贷款都是商业银行的业务范围。法律规定，设立商业银行，应当经银行业监督管理机构审查批准；未经银行业监督管理机构批准，任何单位和个人不得从事吸收公众存款等商业银行业务。如果企业想向社会公众筹集经营资金，必须达到法律规定的条件，并且履行法律规定的手续，否则，即为非法，行为人甚至可能受到刑法的制裁。3、企业与企业之间贷款，当前被贷款通则所禁止，且有明确的行政处罚，虽然该规定仅是行政规章、且不合理，但仍有法律效力。(1)公司借用员工的钱贷款扩展阅读：公民与非金融企业（以下简称企业）之间的借贷属于民间借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。但是，具有下列情形之一的，应当认定无效：（一）企业以借贷名义向职工非法集资；（二）企业以借贷名义非法向社会集资；（三）企业以借贷名义向社会公众发放贷款；（四）其他违反法律、行政法规的行为。

Ⅱ 我是某公司一名员工,在老板和银行的串通下用我个人名义贷款500万怎么办

收集足够的证据直接去经侦支队区报警，像你说的那么他们已经是犯罪了

Ⅲ 公司老板欺骗员工,利用员工的名义贷款属于什么行为

摘要 你好，利用员工的名义进行贷款，是侵害了他人的权益，员工是可以起诉公司的老板，员工可以在当地的中国银行查询自己的证信是不受都问题，名下有多少笔贷款。

Ⅳ 公司用员工名义贷款，如果出现问题怎么办

公公司用员工名义贷款如果出公司用员工名义贷款如果出现问题公司用员工名义贷款如果出现问题怎么o公司用员工名义贷款如果出现问题怎么办出现问题公司用员工名义贷款如果出现问题怎么办出现问题的话肯公司用员工名义贷款如果出现问题怎么办出现问题的话肯定是有缘故公司用员工名义贷款如果出现问题怎么办出现问题的话肯定是由员工承担公司用员工名义贷款如果出现问题怎么办出现问题的话肯定是由员工承担相关的法律公司用员工名义贷款，如果出现问题怎么办？出现问题的话，肯定是由员工承担相关的法律责任。

Ⅳ 公司向员工借款属于非法集资吗

法律分析：1.公司向员工及家属等特定人员的集资，目的是用于公司的生产经营，系合法的借贷关系。

2.但是如果明知单位员工及员工亲友向不特定对象吸收资金而未予阻止，也可能转化为非法集资犯罪。

3.一般来讲，公司向员工及家属等特定人员筹集资金的行为受法律保护，公司不能以该行为构成非法集资为由赖账。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚 。

Ⅵ 公司用员工名义贷款，如果出现问题怎么办

以员工个人名义申请贷款的，无论是谁用钱，公司还不上钱，第一时间一定是追究当事人（也就是员工）的责任，至于员工和公司之间的问题，两方另算，如果没有协议或者公司未对贷款提供担保，这很麻烦。法律是谁主张谁举证，员工不能完全把自己撇干净，毕竟不是不知情者，是完全民事行为能力人。

Ⅶ 公司让员工以个人名义为公司贷款合法吗

贷款合同的借款人有清偿债务的义务，员工可以拒绝在贷款合同上签字。

Ⅷ 公司可以向员工集资借款吗

公司可以向员工集资借款。根据《最高人民法院发布关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》

第一条违反国家金融管理法律规定，向社会公众（包括单位和个人）吸收资金的行为，同时具备下列四个条件的，除刑法另有规定的以外，应当认定为刑法第一百七十六条规定的“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款”：

（一）未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金；

（二）通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传；

（三）承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报；

（四）向社会公众即社会不特定对象吸收资金。

未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。