贷款公司客服兼职

1. 做催收员可以兼职做贷款吗

可以
一般初级催收都是类似纯提醒的薪资水平不是很高，适合那些不想做销售的人

2. 银行人员兼职、副业

1、兼职企业财务人员，利用你在银行的信贷政策对企业财务报表进行编辑，指导，助其融资，现在大一点的企业都有融资经理，就是专门跑贷款的，不过这个兼职，政策是不允许的。
2、做多个银行的产品代理，不知道你是哪个行的，当地肯定有小银行，他们新产品上线都要推广的，你可以帮他们做信用卡、理财等业务，挣取佣金。
3、做其他金融机构的代理，比如保险、证券，利用你手里的客户资源，争取佣金。

3. 贷款业务员好做吗

近年，很多人都选择了贷款业务员这份工作，它真的像大多数人想象的那么容易吗？贷款业务员一般是按绩效拿薪资的，能力越高，收获越多，所以这个职业对业务员的能力直接挂钩。贷款业务员员是在银行工作的人，其主要职责包括记录、创建和维护贷款文书工作。贷款文员可能有许多可能的工作职责，包括与贷款申请人面谈、完成贷款申请文书、进行信用检查以及创建最终贷款文书等。这是一个相对入门级的职位，申请者通常需要具有高中文凭。一些文员可能拥有两年或四年的商业、会计或金融大学学位。

根据贷款文员所在银行的规模，他或她可能需要接听电话、保留一些归档记录、为银行客户提供客户服务以及其他文书工作。 文员应具备良好的计算机和数学技能，以及清晰书写和准备已仔细检查错误的报告的能力。 在工作中取得成功的文员通常能够成为信贷员或主管，尤其是那些选择继续接受教育的人。

4. 关于银行信贷岗位兼职看法,是否可行

当然可行，但关键兼职的只能提供信息来源费用，成功后可以给一部分费用（
信贷员
本人提成的5-10%给兼职的就差不多啦），
审贷都要花成本的，另外后续的还款是很麻烦
现在是好贷不好还呀，借钱时是孙子，还钱时是大爷，关键是贷是一下子，还是好多期！

5. 通常贷款公司的兼职业务员的业务提成是多少比如我的客户办了一张三万元的信用卡。会给我多少提成呢

每个行有每个行的规定。底薪也就是2000以内，提成是阶梯式的，比如30张卡每张提成是10元，50张卡每张提15元,100张卡每张提30元。。。。

6. 贷款公司把他的营业执照客服的工作牌手持身份证照片都发过来了可信吗为什么他要求我在自己账户上存钱

贷款公司把他的营业执照，客服的工作牌，手持身份证照片发都发过来，可信吗？为什么她要我在账户上存钱的，这个肯定是不可信的，这个是骗人的 你要求你手持身份证，那个肯定是假的

7. 打贷款电话兼职违法吗

法律分析：首先要明确是否是违法贷款，是否是合法公司。如果是违法公司的违法业务，作为员工可能会承担责任。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

8. 去平安普惠做信贷业务员怎么样有没有人有经历的。来分享一下。

平安普惠信贷业务员的基本工资基本在6000元左右；平安普惠信贷业务员具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

随着各项外卖规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，平安普惠信贷业务员各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，平安普惠信贷业务员营销部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。平安普惠信贷业务员厂聘的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在平安普惠信贷业务员的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

(8)贷款公司客服兼职扩展阅读：

平安普惠信贷业务员上班的相关说明：

1、熟悉了解平安普惠信贷业务员的经营性质、生产产品流程、生产环境。

2、熟悉平安普惠信贷业务员的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

3、学习掌握平安普惠信贷业务员的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

9. 去平安普惠做信贷业务员怎么样

大专学历底薪3500，本科学历底薪4000，加提成，入职购买五险一金，年底有年终奖！

贷款产品主要有车贷，房贷，保单贷，营业执照贷，打卡工资贷，宅e贷，可以线上操作。

待遇产品在行业里是不错的了，但是做销售压力比较大，考核任务也多的，他们人均月薪在15000。

要做一名合格的信贷员应注意如下：

1、要明确工作思路。信贷工作是业务工作的重点，信贷员要调查放贷、评级颁证、跟踪检查、催收维权、整理收集信息和档案，调查统计和填写报表，撰写材料，工作异常繁忙。

2、控制大额多放小额，禁止发放信用贷款，适量推行、发放担保贷款的思路，优先发放（汽车、住房）按揭贷款。

3、把握贷款三查的每个环节，认真掌握动态，化解风险，完善资料，上报数据的思路。实行凭证放贷，凭信用级别放贷的思路。有了这个信贷思路，你就可以结合实际确定分步的目标去稳步实施。

4、降“非”降“不良”工作要常抓不懈，纳入日常工作之中，放在日常工作之首。 二是要明确工作重点。