1. 离职证明办贷款的时候需要吗
不要。
办理银行贷款需要准备资料：1.有效身份证件；2.常住户口证明或有效居住证明，及固定住所证明；3.婚姻状况证明；4.银行流水；5.收入证明或个人资产状况证明。
2. 贷款申请期间如果辞职会影响
法律分析：对于还处于贷款审批中的贷款，申请人此时换工作就会有很大的影响，首先贷款审核会电话咨询申请填报的公司，若申请人已经离职，那么贷款机构会因为申请人填报的资料不准确而拒绝贷款，其次，贷款机构由于申请人无法提供有保证的收入证明，还款能力较差，往往也会重新考虑是否放款。
法律依据：《中华人民共和国商业银行法》
第三十八条 商业银行应当按照中国人民银行规定的贷款利率的上下限，确定贷款利率。
第三十九条 商业银行贷款，应当遵守下列资产负债比例管理的规定：
（一）资本充足率不得低于百分之八；
（二）贷款余额与存款余额的比例不得超过百分之七十五；
（三）流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于百分之二十五；
（四）对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过百分之十；
（五）国务院银行业监督管理机构对资产负债比例管理的其他规定。
本法施行前设立的商业银行，在本法施行后，其资产负债比例不符合前款规定的，应当在一定的期限内符合前款规定。具体办法由国务院规定。
3. 买房贷款需要单位盖章，但是我辞职了，我的银行流水也给了银行，中介说说必须以前的单位盖章才行怎么办
买房贷款的确需要单位出具收入证明，但是你辞职了，可在目前的单价开收入证明呀！如你每月没有稳定的经济收入，银行审核就会很难通过，银行信贷部有明确要求。
4. 辞职了怎么办房产贷款证明
打先前的工资流水，如果当月离职的，自己转一笔进去。
如果是夫妻购房，增加另外一人的收入证明。皆可
望采纳
5. 申请贷款时，收入证明上盖了章，如果辞职贷款申请受影响吗
等你的贷款下来后，你就可以辞职了。
银行每月收租，你按时还贷就可以了，不还或晚还影响的是你的信用。
6. 办理购房商业贷款期间辞职了无法提供工作证明怎么办
办理商业贷款期间，劳动者辞职了，那么可以找其他单位提供工作证明，或者去银行找大堂经理帮忙，这个经理还有办法解决这个事情，不过，他可以要收费1至2千。
7. 辞职了怎么办房产贷款证明
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8. 贷款公司辞职信怎么写
劳动者想辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
9. 贷款需要近一年的收入证明如果离职了怎么办
这个很简单，你可以到社保局去拉清单，一般来说都是可以发出清单，然后证明你一年的收入是多少，然后敲一个图章就可以了。但是银行如果看见你是离职状态，基本上都不会批给你贷款。
10. 银行贷款提在银行贷款在职证明中的公司离职了怎么办
你不说银行也不知道，关键是新工作找到了吗？别耽误了还贷才是重要的。