『壹』 工资贷款怎么贷
在生活中，有些时候我们可能会有一些想买的东西，又或者是突发的事情要用钱，而这个时候，这个月企业公司的 工资 却没有发，还得等到下一个月，这个时候有稳定工作的我们，其实是可以凭借工资，去到银行办理 工资贷款 的，来解决现在我们的困境或者是提前消费，满足一下自己的欲望。 那么，在办理工资贷款的过程中，我们应该怎样去办理?需要哪些条件呢? (一)工资贷款需要的条件 ①向工资卡所属的银行办理贷款，其对我们的年纪是有一定要求的，因为很显然，银行是不可能把贷款批给一个未成年人的。一般来说，年纪要大于二十岁，而小于五十五周岁，才算是满足了银行最基本的年纪要求。 ②去银行办理贷款，要带齐相关的材料，证明自己身份的 身份证 或者是户口簿等材料，证明自己有固定住所的常住人口证明等。 ③要有能够证明自己是有稳定收入的证明，比如说每月的工资流水单据，以及与自己所在的企业公司所签订的 劳动合同 ，总之就是能够证明自己是在职员工的证明，不能够是无业游民，要有很稳定的收入才行。 ④个人不能够有不良好的信用记录，因为是贷款，银行肯定会查看个人的信用的，如果在信用上面有污点的话，那百分百完蛋，借不到钱的。 ⑤最好要有个人的 住房公积金 以及个人的 社保 ，而且要按时的缴纳，这样的话更加容易贷到款。 (二)工资贷款需要的材料 ①能够证明自己身份的一些材料，比如说身份证、户口簿以及常住人口证明等。 ②能够证明自己确实是有一份稳定工作的材料，比如说与企业公司签订的劳动合同或者是用人合同等。 ③还需要有企业公司开具证明或者担保书，证明企业公司是知道员工用工资贷款这一件事的。 ④能够证明借款员工自己基本生活开支的费用清单，比如水电网费、煤气费等生活费用的缴纳记录，一般用这些来判断借款员工是不是入不敷出。 ⑤其他贷款银行认为需要缴纳的材料，比如说住房公积金和 个人社保 的缴纳费用清单或者是记录等。 (三)工资贷款办理的步骤 ①建议到工资卡开户的银行办理贷款，这样更加有利，一般第一步就是要贷款员工自己去到银行，带上所有需要的材料，填写申请表，然后提交基本材料，然后就是等待审核的结果了。 ②在提交了相关材料之后，贷款员工就只需要等待了，等待银行方面把你的信息材料进行审查，对你的信用记录也进行查询。 ③审核没有通过，自然是拿不到钱的，如果审核通过了，那么贷款员工就可以到那个银行去签订贷款的合同，然后拿钱了，这个贷款一般就是分期的了，每个月都会从工资里面扣除一些钱，也就是每期应该还的钱了。
『贰』 工资卡是工商银行的该如何贷款
个人工资贷款，主要针对的人群为公务员、教师、医生、律师、国企事业单位或单位职工，公司白领等，收入稳定的工薪阶层。下面我们就一起来看看如何用工资卡申请贷款。
首先，用工资卡申请贷款要求借款人年龄在18-60岁之间，且工作稳定，在所在单位工作半年以上，征信情况良好，无不良信用记录，在当地居住一年以上。
在满足以上条件的前提下，借款人就可以用工资卡申请贷款。
在申请贷款时，借款人需要提供人身份证、工作证明、征信证明(通常情况下办理贷款银行会代办)、住址证明以及个人工资卡，到贷款机构填写贷款申请，待审批通过后，即可贷款。
个人工资卡贷款通常能贷到个人工资的3-10倍不等，具体还要看个人实际情况。
『叁』 如何用工资卡贷款
1、首先，借款人族贺需要到银行咨询有关工资卡贷款的业旦袜务，当借款人对贷款的情况了解透彻之后。再看自己是否符合银行的条件。
2、向银行提出申请。在借款人准备好各种资料之后，向银行提出贷款的申请。
3、银行对资料进行审批。在借款人向银行提出申请之后，银行根据相关的规定。对借款人的资料进行审批。以确定借款兆迟派人是否符合条件。
4、银行确定贷款额度、期限、利率等，并且与借款人签订相关的贷款合同。
5、银行发放贷款，借款人根据贷款的合同进行还款。