❶ 公司如果只购买五险,并没有购买公积金可以吗
假如你所在单位只给大家购买了五险,并没购买住房公积金,那样这样的做法也是完全可行的,由于劳动法规定的是企业单位和职工签订合同起,就要为员工来购买社保,他并不是去要求购买这一住房公积金,所以说社保仅仅包括其中的五险,并不包括公积金,公积金不属法定的义务,所以没有购买公积金是完全合理合法的。
❷ 如果单位不交公积金,自己个人可以缴纳吗可以贷款买房吗
1、个人不可以缴纳公积金。只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。
2、住房公积金贷款是指由各地住房公积金管理中心运用职工以其所在单位所缴纳的住房公积金,委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的房屋抵押贷款。因此如果单位不交公积金,个人也不可以贷款买房。
(2)在公司上班可以不交公积金贷款扩展阅读
1、住房公积金贷款对象:
(1)具有有效的身份证明;
(2)只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。
(3)配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为,住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持,是一种"住房保障型"的金融支持。
2、住房公积金的提取必须符合一定的条件,在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(1)购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;
(2)离休、退休的;
(3)完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的;
(4)出境定居的;
(5)偿还购房贷款本息的;
(6)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
参考资料来源:网络—公积金、网络—住房公积金贷款
❸ 公司住房公积金可以不交吗
公司住房公积金不可以不交。公司应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。公司不办理住房公积金缴存登记的,将由纯汪住房公积金管理中心部门责令限期改正。
公积金缴费比例如下:
1、缴存比例为5%-12%,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的12%;
2、最低缴存基数为2130元,最高缴存基数为25044元。职工月平均工资总额未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2130元;
3、自2018年8月汪裤消1日起,职工按照深圳市最低工资标准领取工资的,职工个人缴纳的住房公积金可以申请免缴,单位为职工缴纳的住房公积金应当缴存。
法律依据:《住房公积金管理条例》第三十七条
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期困知不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
❹ 什么情况下单位可以不交住房公积金
除以下情况外,可以不帮其缴纳住房公积金。
下列单位及其在职职工:
1、机关、事业单位;
2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
3、民办非企业单位、社会团体;
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
(4)在公司上班可以不交公积金贷款扩展阅读:
一、申请条件
1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。
2、借款人购买商品房的,必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。
3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。
4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的,只允许一方申请住房公积金贷款。
5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。
6、贷款人须有本省(市)城镇常住户口或有效居留身份。
7、同意用所购住房做抵押。
二、住房公积金的贷款类型:
1、个人住房公积金贷款:
是住房公积金管理中心用住房公积金,委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。
2、个人住房公积金组合贷款:
是指当住房公积金贷款额度不足以支付购房款时,借款人在申请住房公积金贷款同时又向受托银行商业性个人住房贷款,两部分贷款一起构成组合贷款。组合贷款中住房公积金贷款由管理中心审批,商业性贷款由受托银行审批。
房地产开发商与管理中心和受托银行签订《商品房按揭贷款合作协议》,由房地产开发商为借款人提供阶段性保证担保,并按贷款总额一定比率缴存保证金,待产权证办妥完成抵押登记后。
结束保证担保责任,转为所购住房抵押担保。借款人向管理中心提出贷款申请,获得批准后由受托银行与借款人签订借款合同,办理用款手续。
❺ 住房公积金可以不交吗公司一定要为员工缴纳公积金吗
【法律分析】:住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。用人单位要御岁逗办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,住房公积金也是强制缴纳的。如出现企业未正常缴纳住房公积金或未按照基数缴纳时,员工可以向住房公积金部门投诉举报,申请进行补缴。
【法律依据】:《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万雀绝元以上5万镇卖元以下的罚款。
❻ 公积金可以不交吗
公积金不可以不交。因为公积金是具有强制性的,每一位员工在入职后,单位都有义务为员工缴交相应比例的公积金。员工在缴交公积金一段时间后,购房时可以享受低首付,低利率的优惠政策,即便没有购房,也可以在离职或解除合同时,提取出来。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。公积金贷款买房时比较常见的一种方式,并且公积金贷款的利息远低于商业贷款,所以更多的人愿意使用公积金贷款买房,具体的额度以及利率可以参照各地贷款政策,或者咨询各地公积金管理部门以及单位人事部门等。
法律依据:《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
❼ 公司不缴纳住房公积金违法吗
企业不交公积金是违反法律法规规定的行为。根据《住房公积金管理条例》的规定,单位如果不交公积金,会被处一万元以上五万元以下的罚款,如果逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。公司应当按职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,为职工缴纳住房公积金。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。缴纳住房公积金也是用人单位的法定义务和责任,住房公积金也属于强制缴纳范围。但需要注意的是,如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。而劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的。
出现意外六种行为,还会被拉入到公积金黑名单里:
1.限制、阻挠、拒绝买受人使用住房公积金贷款购房,情节严重且拒不整改的;
2.逾期不缴或者少缴住房公积金,责令限期缴存,逾期仍不缴存的;
3.住房公积金贷款连续逾期6期以上,经催收仍不偿还的;
4.不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,行政处罚决定送达后仍不执行的;
5.违规提取或者协助违规提取住房公积金,责令限期改正,逾期仍不退回的;
6.违规获取或者协助违规获取住房公积金贷款,责令限期改正,逾期仍不改正的。
(7)在公司上班可以不交公积金贷款扩展阅读:公司只给员工缴纳社保,不缴纳住房公积金,合法吗?
公司只给员工缴纳社保,不给员工缴纳住房公积金,合法吗?我们大家都知道用人单位给员工缴纳社保是法定义务者,即使用人单位的法定义务也是员工的法定义务,带有强制性是不可以不缴纳的。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
❽ 单位不交公积金怎么办
公积金是员工享有的基本保障,单位应该按照国家规定每月为员工缴纳公积金。但是也有不少员工举报单位不交公积金。单位可以不交公积金吗?单位不交公积金是不是违法?员工应该如何捍卫自己的合法权益呢?下文将为您详细介绍。单位可以不交公积金吗?公积金是员...想要了解更多关于单位不交公积金怎么办的知察陆识,跟着我一起看看吧。❾ 员工可以放弃公积金吗
员工可以放弃公积金吗?
员工搭罩不可以放弃公积金,因为根据我国相关毁搜,公积金具有强制性,单位不知余闹可以不交,员工也就不可以主动放弃公积金。在《住房公积金管理》第十五条中提到,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
我国公积金可以分为两种,一种是住房公积金,另一种则是补充公积金。补充公积金是对住房公积金的一种补充,用户在申请公积金贷款时,缴纳了补充公积金的贷款额度要比没有缴纳补充公积金的贷款额度要高。
❿ ...单位只缴纳五险不交公积金,我如何能够公积金贷款买房子
没有缴纳住房公积金,是不可能申请住房公积金贷款购房的。
不过,按《住房公积金管理条例》的规定,所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。
《住房公积金管理条例》第二条:
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。