员工个人贷款和公司有没关系

❶ 华润银行个人经营性贷款起诉以后和公司有没有关系

个人经营贷款和公司有一定的关系。首先，银行发放个人经营贷款的前提条件之一：借款人是公司的企业主；其次，个人经营贷款的规定用途一般限定于借款人背后公司的日常经营周转；最后，个人经营贷款的还款来源是公司经营的现金流。个人经营贷款从申请、发放、使用到最后还款基本都是与公司的经营相关启颂散联，所以这类贷款和公司有一定的关系。
个人经营贷款
现在很多银行都推出了个人经营贷款，主要是面向背后有公司在经营的企业主，并且这类贷款主要是面向小微企业的企业主，主要是因为个人经营贷款满足了小微企业在资金使用中的要求，方便企业的资金使用，主要表现在下面几个方面：
一、对于许多小微企业来说，在公司经营的资金周转的时候，都涉及到通过个人的账户进行流转。而这种走账方式不够“规范”，而个人经营贷款就是抓住了这个痛点，允许公司的资悄氏金通过企业主的账户进行流转，并且核算到公司的现金流中。
二、由于个人经营贷款是发放到企业主账户，使用贷款资金也是可以转给个人的账户或者其他公司账户，并且拥有较高的自主使用权力，大大方便了企业主资金的使用。而在很多企业类贷款，贷款资金的付款对象必须是公司，并且是与公司行业相关的上游公司，贷款资金使用要求非常严格。
个人经营贷款和公司的联系
虽然个人经营贷款发放到个人账户，贷款资金使用的时候也可以流转到其他个人账户，但是个人经营贷款在申请、发放、使用和还款的过程中都和公司有着联系。
首先个人经营贷款申请的前提就是借款人应该为某公司企业主；其次贷款资金发放的账樱蔽户必须是企业主的账户；然后，个人经营贷款资金的使用，应该以背后公司的真实交易为背景，与公司上游客户进行交易；最后，这笔贷款的还款来源，是公司经营过程中产生的现金流，也就是贷款本金投入到生产中后，最后可以在经营收入中获取回本金和对应的经营利润，以至于可以还款。

❷ 私人银行贷款没有还,会不会影响公司

如果是以个人名义的贷款，对公司没有影响。
银行贷款都需要公司的董事会决议才行，但是没有董事会决议，也不影响合同的生效。有限责任公司的法定代表人应该是公司的董事长，以公司名义去贷款，应该是有效的，公司要承担还款责任。有限责任公司以自身所有的资产承担债务，股东只要履行了出资义务，那就没有股东的责任了，承担债务以出资额为限，债务由公司承担。银行贷款打入公司帐户就属于公司的财产，如果公司董事长挪用了公司的资金私用，可以告他侵占公私财物罪。
贷款简单通俗的理解，就是需要利息的借钱。1.贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。2.利息是指借款人为取得资金使用权而向贷款人支付的报酬，它是资本在一定期间内的使用价格。3.贷款用途是指贷款的具体去向。

❸ 员工贷款还不上公司会承担责任吗

贷款的钱不还后果：
1.确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还；
2.如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行；
3.法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；
4.贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
基本上不会有影响，以后按时还款即可。

❹ 员工用营业执照贷款与老板有关系吗

一般来说都是没有关系的，隐胡首先公司营业执照跟员工是没有关系的，他不是法人，也不是股东，公司运作和情况并不需要对他个人负责，反过来他个人情况也不影响公司。对于公司老板来说，只有自己本人签字，或者用公司名义做的贷款或者担保才会有影响，个别员工贷款办信用卡用公司单位对公司是没有影响的灶歼拦。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。改兄但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

❺ 员工贷款,但是需要公司开证明,证明上需要公司的公章,如果员工还款不上,公司有责任吗

公司无责任，属于员工个人与借款，与第三方无关系。

要申请银行贷款，首先要申请建立信贷关系时企业须提交《建立信贷关系申请书》一式两份。银行在接到企业提交的申请书后，要指派信贷员进行调查。调查内容主要包括：

①企业经营的合法性。企业是否具有法人资格必需的有关条件。对具有法人资格的企业应检查营业执照批准的营业范围与实际经营范围是否相符。

②企业经营的独立性。企业是否实行独立经济核算，单独计算盈亏，有独立的财务计划、会计报表。

③企业及其生产的主要产品是否属于国家产业政策发展序列。

④企业经营的效益性。企业会计决算是否准确，符合有关规定;财务成果的现状及趋势。

⑤企业资金使用的合理性。企业流动资金、固定资金是否分口管理;流动资金占用水平及结构是否合理，有无被挤占、挪用。

⑥新建扩建企业。扩大能力部分所需流动资金30%是否已筹足。如暂时不足，是否已制定在短期内补足的计划。

信贷员对上述情况调查了解后，要写出书面报告，并签署是否建立信贷关系的意见，提交科(股)长、行长(主任)逐级审查批准。经行长(主任)同意与企业建立信贷关系后，银企双方应签订《建立信贷关系契约》

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还不上贷款后果：

1、 经济损失

如果真的断供，买房的首付、购房时支付的佣金、税费、中介费、甚至是维修基金，这些支出你都不可能收回来了。包括你已经支付的月供，都将无法追回。

银行也会对你产生处罚，并且房贷逾期的处罚相对较高，断供时间越久，罚金越高，对购房者越不利。

2、征信受损

如果你出现断供，会被记录到你的银行征信系统，这套系统是共享的，以后你的贷款、办理信用卡、甚至是坐高铁、飞机都可能受到不同程度的影响，如果下次再想贷款，几乎是不可能的。

3、 房屋拍卖

如果由于你无法继续偿还剩余贷款，银行又追不回来贷款，那么房屋只能进行低价拍卖。如果你被银行起诉，还可能承担违约金、偿还所有的剩余贷款和诉讼费用。如果你的房屋拍卖后不足以偿还银行贷款，银行有权冻结你的银行财产，甚至是个人财产。最终通过各种途径去弥补损失，知道断供者将所有欠款还清为止。

一般情况下：

如果第一次断供：银行会通过电话或者短信的形式通知或提醒

如果连续三次以上断供：银行的客户经理会进行电话催缴，借款人会被罚息

如果累计六次以上断供：银行的律师会进行电话沟通，房产被银行冻结，协商无效后，银行会走法律程序，进行房屋拍卖。

❻ 员工与员工之间借钱，出现不还钱的情况，公司是否具有责任

公司，是劳动者的财产，做为公司方，是无权立即对员工的薪水，开展调配的，因此，有关员工中间的借茄隐岁款难题，公司在没参加的情况下，是无权调配的，除非是有自己的书面受权，不然只有发送给员工自己。所以说，通常情况下，员工中间借款不还，公司没有责任，可是要是在借款的情况下，公司的起了贷款担保功效，而且签名， 那样是有责任的。一切公司，员工的平稳，便是公司的平稳，员工精英团队当中，发生有借钱不还的人，势必会危害精英团队的和睦。

有关的法律依据是通过他们之间来开展，换句话说这一员工借走钱突然离职，也不还钱，那样别的8位员工能通过警报，乃至提起诉讼的方法，来要回借出去的钱。而这一员工的薪水，归属于向公司给予工作，公司理应付款的劳务报酬，归属于这一员工和公司中间的劳务关系，假如公司不付款员工薪水，或是员工的突然离职给公司造成了损害，这属于劳务纠纷，彼此能通过劳动局来处理。

❼ 公积金信用贷和公司有关系吗

没有关系。
公积金信用贷款则是银行推出的信用贷款中的一种，是个人贷款，和公司是没有关系的。
公积金信用贷款则是银行推出的信用贷款中的一种，指缴纳一定额度住房公积金的用户，不需要任何抵押和担保，就可以凭此去银行办理一定数额的贷款。同时这笔贷款只能用于旅游、买车等个人消费，不能用于投资理财，否则这笔贷款会被银行收回，且个人征信会有污点。

❽ 员工贷款跟公司有关系吗

法律分析：员工个人债务与公司是没有关系的，公司是法人组织，有独立财产权利，员工债务由员工自己承担。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

❾ 如果工作期间私人之间相互借贷产生纠纷与公司有关吗

这是个人纠纷，与公司没有任何关系，如果实在想找那只是疏于管理，并没有多大的占比，主要还是私人之间的纠纷！