『壹』 银行和国企员工公积金对比，是不是最高的
1、这个要具体看哪家银行和哪家国企，还要看有没有缴纳补充公积金。
2、银行业大家都清楚，是回一个金字塔结构的存在。答能够有大笔收入的永远是塔尖的那部分人，而像银行基层，银行柜员、大堂经理这些，连日常月薪都不会高出很多。
3、所以公积金并没有网传的那么高，如果按照公积金缴存比例计算，个人缴2000的话那么月薪至少在1.5万左右。据知的银行柜员月薪哪怕是北京的也到不了这个数字。
4、国企数量众多好坏不一。就以国家电网举例，国网内部员工上百万，平均薪资不过6000-8000元左右。如果上缴基数按照工资的12%来计算，每月的公积金存缴额不过才不到2000元。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担。 2015年，《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。
2018年9月17日，北京调整住房公积金个人住房贷款政策，每缴存一年可贷10万元，缴存12年可以贷到最高的120万元。2019年10月23日，住房公积金提取业务不再提交纸质提取申请书。
『贰』 华夏银行无抵押贷款要求是什么
华夏银行要求一般为打卡的税后收入在5000以上，并且只正对上班族 年利息一般在9%左右无其他隐形费用 算是无抵押行业里比较好的一家。
渣打银行的无抵押贷款要求打卡收入在4500以上 利息 和华夏差不多 不过好像还有个安排费上面的实际上稍微比华夏高点，实际的贷款使用用途也会管的比较严格。
『叁』 电费贷款有几个银行
建设银行与国家电网合作于近日推出小微企业贷款业务，“云电贷”，即企业连续缴纳满 2 年电费且记录良好，可在线申请贷款，最高额度为 200 万元信用贷款，信用判断数据来自国家电网的缴费记录。报道称，与国家电网数据直连后可解决小微企业融资过程中缺乏信用和信息的难题。
建行泉州分行一份推广资料中写道，申请“云电贷”的企业需要满足至少 4 个条件：成立 2 年或 2 年以上、企业和企业主信用记录良好、近 24 个月缴纳电费总额 10 万元以上、24 个月没有欠缴电费记录。
查询国家电网官网获得，“云电贷”的综合年化率在 5%-6% 之间。而“云电贷”只是小微企业电费融资产品的一个子产品，除此之外，国家电网还与江苏银行推出“电 e 贷”、与微众银行合作“微电贷”。三款产品都以企业缴纳电费为信用判断依据，最高借款 200 万元，其中“电 e 贷”的年化利率为 7%-11%、“微电贷”则为 9.9-12%。
在操作流程指南中，这三款产品明确指出，该业务是定向缴纳电费的融资产品，其中建行的“云电贷”和江苏银行的“电 e 贷”已于 2017 年 5 月上线，微众银行的“微电贷”目前也已上线。需要贷款的企业用户可通过这三家银行应用渠道或国家电网官网完成企业认证后，申请相应的额度贷款，最低 1000 元、最高 200 万元，支持分期还款。目前，江苏、福建、江西和宁夏为电费融资产品的四个试点省份。
整体上，该项贷款业务相当于企业版的借呗，但借款用途仅限于缴纳电费。截至发稿，我们未能在国家电网的官网找到相关信息表明，该融资产品所获得的资金可以体现转向其他用途。
不过，如何降低企业融资成本一直是监管层的基调。
去年年末，银监会可能口头通知银行，要求其控制利润增速、让利民企。今年 2 月 23 日，中国金融业再次改革，着重提高直接融资、小微金融比重。
2 月 25 日银保监会新出台《关于进一步加强金融服务民营企业有关工作的通知》，让商业银行建立敢贷、愿贷、能贷的机制，让企业从中感受到实实在在的获得感。同时要求商业银行在今年 3 月前制定民营企业服务目标，国营商业银行今年小微企业的额度同比 30% 以上。
『肆』 电网公积金12% 究竟是怎样级别的天花板
在寻找理想工作的过程中，公积金成为衡量公司关怀程度的重要指标。对于追求生活质量和工作平衡的职场人士，尤其是那些希望两年买车、三年买房的，公积金缴纳基数直接决定了这些梦想的可行性。在众多行业中，仅有少数公司将公积金比例提升到12%，比如电力行业的巨头——国家电网和南方电网。
电网行业，如它们，12%的公积金缴纳比例如同行业的天花板，对学历和专业经验的要求相对较低，一些省份的专科生也有资格参与。在一线城市，这等同于每月数千元的额外收入，对缓解年轻人的生活压力和储蓄未来梦想具有显著作用。
然而，公积金的含义远不止于金钱。高比例的公积金往往象征着公司注重员工福利，提供尊重与关怀的环境，从而提升员工归属感和忠诚度。判断公司福利是否优质，关键不在于数字，而是其整体文化是否真诚对待员工。
在选择工作时，不仅要考虑公积金的12%，还要考察公司的整体文化，以及它是否提供职业成长的平台。比如，公积金可以显著提升购房能力，减轻首付和月供压力，甚至通过公积金贷款享受低利率。此外，高比例的公积金也反映了公司对员工的全面关怀，包括更好的职业发展机会和更高的运营标准。
公积金还能增强员工的职业规划信心，减轻生活压力后，个人的发展空间和职业前景都将有所提升。总的来说，公积金不仅仅是一个数字，它代表了公司的文化、责任和员工的未来。在选择工作时，理解公积金背后的意义，才是找到真正安心工作的港湾的关键。
『伍』 国家电网的住房公积金是不是能贷款较多
是的，但不是绝对。公积金贷款额度跟职工还款能力有关，一般国家电网职工公积金缴存基数较高，还款能力强，所以贷款额度高，但各地公积金贷款额度有上限，超过上限了，就只能走组合贷款了。享受的低利率只有公积金贷款最高额度那一部分。