设计师公司入职贷款

① 面试平面设计师初试和复试都过了约我到用人部门聊聊需要做什么准备

就按照自己平时在面试和复试的时候谈过的一些内容继续准备就好了。
也就是准备好自己的一些作品机，毕竟是平面设计师，那么肯定有相应的以前自己进行设计的一些作品存着，然后整理成作品集以供面试的hr看看。
另外一点就是先预设好对方将会要问的问题，以及充分的了解好自己要面试的公司，它的一些公司理念公司内容，以及自己将要应聘的一些部门职位需要处理或者要做的工作，然后再问问题的时候就能更加充分地进行准备，去回答这些问题。
毕竟对方问的问题肯定都是与面试者应聘的职位所相关的，所以就要先预设好对方会问的一些问题，然后另外就要考虑公司他们在招聘用人的时候他们的需求是什么，然后就按照他们的需求去进行逐一回答问题。
当然你要准备一些自己能说得出来的特长以及自己擅长的一些工作能力，毕竟在这方面如果能重点突出的话，也会给别人一个比较重要的深刻印象。
当然毕竟都已经到了用人部门了，其实肯定就已经是准备可以正式进行入职去度过这个短暂工作期。
所以就尽可能将自己最好的一个精神饱满的正式面貌呈现出来就好了，因为之前的工作能力都已经。在面试和复试的时候已经能充分展现出来，那么用人单位只是进一步的确认这部分的能力，所以只要充分自然的将前两次面试时候的状态展现出来就可以了。
当然另外一个重点就是要注意一些细节，有事穿着部分就正式一点肯定是会比较好的，而且也能被人家留意到很重视这一次的会谈，所以只要是真真实实的去进行谈话，然后回答自己能说的东西，以及是正式的说出自己想工作留下来的一个看法就可以了。

② 大学生求职不成怎么就背上培训贷了

求职不成还背了“培训贷”

时隔一年，已经毕业的刘闻和她的同学仍在“维权”。

2016年6月，西安外事学院文学院的大三学生在学校里参加了一场职业宣讲会。前来宣讲的是专做UI设计等培训课程的机构——山西优逸客科技有限公司西安分公司(以下简称“优逸客西安分公司”)。公司许诺：经过培训，公司可以帮忙向合作的各大企业推荐她们，包找到底薪3500元以上的工作。

刘闻和另5名同学跟这家机构签了协议。事后她们却发现，允诺的工作推荐“变了味儿”，她们还因此背上了上万元的贷款。而花费了长达5个月的时间学习后，找工作还得指望自己。

在刘闻等人看来，该机构的培训拿出去不管用，无限次的推荐很敷衍，而且，迈进贷款的大门坎儿，钱早早就打给了机构，即使和机构在后续的就业推荐上存在纠纷，自己也无法从债务中抽身。

来自贷款平台的“推波助澜”

事发后，刘闻的家人帮助她提前还款。然而，让刘闻气愤的是，提前还款还需要支付一笔违约金：她和同学在今年四五月份先后一次性还清了剩余还款，除了本金和相关服务费，她们还被扣掉了五六百元不等的违约金。

实际上，据刘闻回忆，还款期间，她曾向贷贷熊咨询过3次“提前还款是否影响还款金额”，对方都表示没有区别。事后，贷贷熊和优逸客西安分公司均表示不了解具体情况。贷贷熊还称“应该有违约金，是你们当时没有问。”

王佳回忆，培训之初曾有同学向机构先交了800元，最后这些同学的贷款金额就变成了15000元。“我们根本不知道网贷，只知道学习完后给机构钱，结果在签合同的时候来了贷贷熊。”

事实上，早在去年，就有媒体披露不少公司以教育培训为名，采用虚假宣传的形式，让学生背上高额贷款。而上述的贷款平台彼时也曾出现在报道中。这些来自第三方平台的“助力”，降低了学生报名培训的“门槛”，可最终如约而来的，没有梦寐以求的工作，只有高额的贷款账单。

刘闻告诉记者，贷贷熊曾表示，前12个月是还款的第一阶段，每月由机构缴纳189.6元的服务费；第二阶段每月由学生还款1438.13元，包括1317元本金和121.13元的服务费。

记者算了一笔账，如果不提前还款，刘闻应该缴纳的还款总额为19532.76元，包含3728.76元的服务费，24期的服务费高达23.6%。单单计算后12期的本金和服务费，服务费为本金的9%。贷款服务协议上的承诺中明确写道，贷款年利率是6.5%。

此外，虽然借款人是学生本人，但这些学生告诉记者，第一阶段时，贷款方并未从学生账户扣款。这份贷款服务协议中还明确强调，培训机构的教学质量、是否安排学生就业、机构推荐的就业薪酬是否满足本人要求均与本笔贷款无关，均需履行还款义务。

培训机构引入贷款平台，由毕业生个人名义向信贷机构贷款作为自身入职前的“培训费”，而这些“培训费”直接打入了企业账户。表面上看，学生无需出钱就能先入学培训；但实际上，贷款过程高额的“服务费”被转嫁到了大学生头上。一旦接受“培训”，无论培训机构是否履行承诺，学生自己身上的高额贷款是无法被撤销和削减的。

记者致电贷贷熊官网显示的合作电话，该号码目前已暂停服务。贷贷熊咨询客服表示，贷款机构与培训机构的合作并不是“机构合作后，向培训机构的学员提供贷款服务”。而是当培训机构有学员存在贷款需求，机构会推荐该贷款平台。

律师表示，优逸客的宣传有些夸大，存在与实际履行不一致的情况。“如果和合同约定的不一样，该履行的义务没有履行，违约就要承担相应的责任。学生可以通过诉讼主张对方的违约责任。”

他同时指出，作为校方合作的培训机构进校招生，学校应该保护学生的相关权益。学生缺乏相关的社会经验，负责就业的老师就要承担注意义务及保护学生权利的义务。

陈方还建议，学生在签署合同时要看清楚内容是不是想要的、跟约定的是否一致、相关的权利和义务、重要的名目是否明确，自己的权益又是否有保障。

目前，刘闻已经回家备考，准备和下一届的毕业生一起重新投入应聘“大军”。几个一起培训的学生，有的当了幼师，有的频繁更换岗位，都与平面设计毫不沾边儿。只有王佳找到了一份听上去相关的工作，但她却表示是自己努力的成果，“培训班里学来的东西一点儿都用不到”。

③ 室内设计师工资一般多少钱一个月

室内设计师的待遇相当可观，工资来源多样且灵活，取决于个人能力。有的人月薪可达一两万，而有的人可能仅拿到基本工资。

室内设计师的月收入，因阶段不同而有显著差异。初期，即入职前1-2年内，根据单位实际情况，薪资结构一般提供月收入约5000-9000元。两年后至四年内，如果设计师工作开展顺利，理解各种装饰设计风格并能有效满足客户需求，月收入可达约7000元至15000元，年收入可达10至20万元。

到了入职四年后，设计师能胜任家庭与公共空间的各类装饰设计，年收入可达20至30万元，并有持续增长趋势。

室内设计师的就业待遇良好，收入由基本工资、项目提成、商家返点及私单项目等四部分组成。保底工资用于维持稳定团队，一般在800至4500元之间，根据设计师资历而定。效益工资则根据工作量提取，一般占工资比例较大，一般是工程款的3至8%。

室内设计行业就业前景广阔。随着人们生活质量与居住环境要求的提升，对室内设计的需求持续增长。无论是住宅、商业还是办公空间，都需要专业的设计方案和解决方案，这为室内设计师提供了广阔的就业机会和发展空间。