① 本人应届大学毕业生，想去平安普惠工作如何
平安普惠这个公司不好。骗人的。工资高就去呗
普惠的工作性质其实也是销售。除了具备销售人员的基本素质以外，还有就是对行业的认同度了。
平安 普惠这个公司，其实就是助贷公司，为符合要求客户解决资金问题。但是因为助贷公司的利息会高于银行利息，现在对普惠的评价都很负面，所以如果入职要有心理准备。
其次是，普惠的工作压力其实很大，如果没有业绩的话无偿加班是常态。所以如果没有挣钱的欲望与动力的话，还是建议你慎重考虑。
还有就是，普惠的工作时间相对比较自由，需要自己对职业发展以及个人时间管理都要有清醒认识。不建议没有自控力的人去轻易尝试。不过，应届毕业生人，在没有生存压力的情况下，去这些公司体验一下 社会 也是不错的，这里你可以看到人生百态。避免以后自己走错路也还不错。
假如你是普惠，被派到 寿险营业区 ，还是很好的。每天就是为寿险上课，叫寿险业务伙伴去做业务，自己又不亲自见客户，但要熟悉业务流程，建三人群，你就在群里与客户聊利息呀
怎么滴…
怎么网上有人说普惠贷款骗人？说是利息低，后面又高了，唉！这个要根据 征信来的，总之比四大行要高，四大行贷不到，才到普惠到商业银行贷。假如客户在小贷贷过，那客户就失去在银行贷款的机会了，列为失信。再也享受不到低息，被中介控制住 。
所以，急用现金，要招正规的贷款机构，千万小心 小贷 ！
平安普惠好、平安普惠好、进了普惠吃得饱，三天培训黄世仁、造就无数杨白劳！
平安不是普惠，而是普害，平安是中国的不安，进这个公司会后悔的
平安普惠，怎么说呢，根据内部调侃，招聘条件（门口放块镜子，只要能在镜子哈出哈气的全要），祝你成功
有工作就
② 如何看待平安普惠总是招人
平安普惠只有招人，才能够持续发展，客户才能越来越多。
平安普惠主做贷款，现在产品无任何优势可言，而且挖客户经理墙角的事太多了。很多人都无法长时间坐这份工作，长时间工作连尊严都可能没有了，可以短期工作，这样就导致人员流动非常大，而且这项工作也是不容易做的。
客户少，拿的工资就少。客户多，拿的工资也就多，一般把自己的人脉介绍完，大部分都不做了，需要下一批顶上这个空位，招人也是为了发展。
(2)平安普惠大额贷款公司招聘扩展阅读：
平安普惠金融业务集群（以下简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司联营公司旗下成员，立足于服务广大小微型企业和个人客户，以创新的科技和完善的风控为社会各阶层提供有效金融服务，助力中国实体经济发展。
平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为金融行业专业典范：
1、拥有卓越的国际化管理团队，丰富的管理经验；
2、通过引入人脸识别、微表情、大数据人工智能技术、反欺诈扫描等创新金融科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现远优于行业水平；
3、拥有丰富的无抵押、有抵押、互联网借款产品，为借款人提供定制化服务，也为普罗大众提供优质借款选择；
4、凭借科技和风控两大引擎，不断助力提升服务及客户体验。
目前，平安普惠已累计服务554万客户，所服务的借款余额超过8500亿元。平安普惠将继续秉承客户普惠、未来，平安普惠将在平安3.0时代的背景下，不断加强普惠金融和绿色金融的推广，为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的借款服务，致力于成为全球最值得信赖的、客户首选的普惠金融品牌。
③ 平安普惠为何老是招人
有人说资本家剥削劳动者的剩余价值，当你来到了平安普惠你才知道剥削剩余价值其实不算什么，在这里你能体会到什么是吃人不吐骨头。
自我介绍一下，我在平安普惠做了快一个月，本科实习生，在东风东路的广州第一销售中心做的人事助理还没辞职，不过下周就回去辞职了。在平安普惠的这一个月，跟我一起的助理有十多个，工资参差不齐，what?工资不一样吗？对！因为我们这里本科用三方协议入职能拿1000底薪！对！只有1000！！啥都不包！！还有主任给你的补贴！我是额外1000！那就是一个月不包吃不包住拿2000块！！进去的时候大饼已经给你画好！别看我们底薪很少，我们提成很高呢！招来一个人，成功入职！是300！你想一个月怎么也能招4-5个吧！！没错，当初我也是这样想的，结果！等下跟你们说！
我日常主要负责的工作是帮团队招聘"金融实习生""客户经理""经理助理"很好听是吧名字！其实T M D全部都是电话销售。另外就是团队数据统计。我会分开说，我的上级我们叫他主任 ，主任跟我说，招聘名字一定要好听，不然别人不会投，工资一定要写的高，不然别人不会来。我说了一句，都是骗人的来了也没用啊！主任语重心长的说，来的人多了，我会才能筛选阿！what?条件都是骗人的！骗别人来叫筛选？我认真的点了点头。开始了日常工作，入职之前主任跟我说，你九点半上班，周末双休，不加班！她说的好像想哭了一样。我心想2000啥都不包难道我还给你加班？结果噩梦快要开始了，工作第三天，主任画风一转说，周日你统计一下数据吧。很简单的。发一下群，调下闹钟。如果你这样想你就错了，上午九点一次外出打卡，十一点半数据汇报，两点汇报，五点半汇报，八点半汇报。如果五分钟没汇报，请一个一个私聊。qnmb的双休！这样真的叫双休吗？我所有时间都被占用了，好吗？are u kidding me? 这还不算什么大事。不是说九点半上班六点下班吗？不好意思，八点半你就要打卡，九点半开始上班工作！qnmb真的把文字游戏玩到极致了好吗！平时还要随时待命，随时有突发情况处理！心里大大一只草尼马在奔腾！
招聘时候说要注重话术，为什么你邀约不来人！话术不行阿！刷简历时间不对阿！主任天天说，要优化人员，所以招本科多点，好吧无可厚非，尼玛她一给我条件我就傻眼了。大专实习生不能转正，实习期间只有提成无底薪，无补贴。本科实习期间，三方协议，1000底薪无补贴。请问这条件怎么招人？这还不算，你每天还要不停打电话，买名单，发短信，不好意思全部自己掏！邀约就叫我们说底薪1800-3000重点强调九月调薪本科3500-5000，坐稳大饼已经为你画好，来填坑吧！做了这一个多月无时无刻内心备受煎熬。每天都是各种坑蒙拐骗把别人骗来面试，结果当然也是不了了知。主任还觉得是你能力不行呢！话术不行呢！销售本来就是吃底薪！我没有跟她争吵，因为以她的学识，除了这个也干不了别的。最无法忍受的是，她竟然有一天给我递来一本书，叫如何当世界500强hr！我心里一阵苦笑。你给我一个锅，不给我米，却怪我做不出饭。一只垂垂老矣的母鸡，要它一天下十个蛋？如果每个人都看看这种娱乐的书就能做500强hr，那么读书来干嘛？接受教育就是为了打好地基，这样的楼房才会坚固。没有地基，就开始盖房，这样的空中楼阁不用刮风下雨，抖一抖就塌了吧。
在平安的这一个月里，隔天就会有客户上门大吵大闹。每天她们讨论的都是怎么把贷款骗出去。为什么这样说呢？因为他们从来不会提有服务费，只会说年化利率多少。她们不会给你办12期，因为只有36期，她们才会有更多的钱。茹毛饮血，每天都在各种骗，从来没想过客户还款能力。为了能把贷款尽快贷出去，能伪造和客户的合影。能够假装客户给自己公司打电话要求尽快贷款。没错，就是自己坑自己公司。客户来了，就会尽快把客户手机拿到手！干什么？分散你注意力，复制你的通讯录。每天早上上班就唱歌，打鸡血，下午下班？你就想，开始开晚会。每天就把你的精力全部榨取干净。每周还有各种积分游戏，说白了就是没赚钱先让你倒贴钱。明明是直销员岗位非要说是人事。除了骗就是骗。这样的生活让公司离职高升，几乎是骗来一堆又走一堆。上周已经是月底，还有一大半同事一张单没接到，这周就要进入破零群。周六继续加班。
这
④ 平安普惠贷款工作人员几点下班
时间不限制的
平安普惠贷款的工作人员指的是贷前销售还是贷后管理？
按照个人理解就是前端销售，就是咨询顾问。公司要求打开时间是9:00~18:00
实际上是早8点到公司，晚8点半离开公司
关于平安普惠有任何疑问都可以向我咨询，在这块是专业的