A. 有没有可以用社保贷款的app社保能贷款的手机贷
社保卡可以贷款的平台
1、随借。这是一款才上线不久的大额分期产品，主要面向的是名下有社保、公积金、信用卡和房产证明的用户群体，只要资质没什么问题，一般通过率和额度还是可以的。最高额度20万元，使用期限分为3-12个月，如果显示的是贷款超市，那么就是被婉拒了的意思。
2、我来数科。这个口子有四种借款模式，其中微信（微粒贷）、社保、公积金三种最高额度5万，信用卡模式最高额度为3万，四种模式使用期限最长12期，征信方面申请时是不查征信的，部分资方会上征信，提交资料以后会有少部分老哥接到0755开头的回访电话，注意及时接听。
农商行社保e贷怎么申请
登录手机银行，申请额度。
登录智e通手机银行APP“山东农信”，点击右上角贷款管理。选择社保e贷，点击申请额度，点击确定，进入人脸识别。点击征信查询授权，系统将会提示征信正在查询中稍后再试。2分钟后重新选择社保e贷，或者点击在办业务，将会测算出授信额度，点击贷款发放，输入短信验证码、银行账号密码，贷款发放成功。
工商银行社保卡可以在手机贷款吗安全吗
是的，工商银行社保卡可以在手机贷款，使用该卡进行贷款也是安全的，因为该卡已经与持卡人的身份认证系统同步，已经实现了安全交易。
有社保可以申请什么贷款
可以，社保贷款，又称社保信用贷款。是指长期缴纳社保的客户，可通过华-典担保申请一笔超低利率的消费贷款。其用途可为：购车、装修、结婚、旅游、购买家具家电等。社保信用贷款，最高可贷50万，最长可达3年。办理快捷，费用超低，不成功不收费。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
哪个平台用社保卡可以贷款
哪个平台可以用社保卡借钱？1、安逸花是马上消费金融公司推出的一款借贷产品，马上消费金融是一家由中国银保监会批准、持有消费金融牌照的科技驱动型金融机构。借款人在申请贷款的时候，可以选择将自己的社保卡登记上去，能够申请到的贷款额度一般要比没有社保的人高一些。2、有钱花有钱花是度小满金融信贷服务品牌，申请条件主要包括两个方面，分别是年龄要求和资料要求。有钱花要求借款用户的年龄在18~55周岁之间，谢绝在校大学生提供消费分期贷款，目前最高可提供贷款额度20万元，最低贷款额度500元。如果有社保卡的话，就确定是工作人员，贷款审批速度会更快，申贷额度也会更高。3、广发备用金
广发备用金分为普通财智金和尊享财智金，普通财智金可以选择3/6/12/18/24期，对应的每期手续费率分别为0.95%/0.75%/0.75%/0.75%/0.75%。
登录广发银行手机APP，在分期理财中找到备用金的选项，然后按照网站的要求填写完具体信息，之后输入交易密码、手机动态密码等即可提交申请，申请的结果一般会有短信通知。
申请广发备用金，借款人一定要有广发银行的信用卡，也需要提供社保信息。
4、我来数科
我来数科的最高可贷款额度为3万元，最长可分期时间为12期。在申请贷款时，部分资金方会上征信。根据调控，我来数科对于用户的年龄要求也有了一些变化，需要用户的年龄超过20岁，不能大于40岁。
用户的个人征信上不能有严重污点，工作收入需要稳定，在申请时还需要提供贷款人的工作信息、学历、联系人等资料。
关于社保能贷款的手机贷和有没有可以用社保贷款的app的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？
B. 有社保卡能在支付宝借网商贷吗
有社保卡不能在支付宝借网商贷。
社保卡在网贷过程中，虽然可以降低骗贷和逾期的风险，但不是可以成功贷款的主要依据，所以说凭社保卡不可以网贷，还需要对贷款人的还款能力，信用情况等多方面进行评估以后才能获得贷款。
社保卡在网贷中的主要用途在于社保认证对于网贷公司的用处在于：
1、核验贷款人的身份，确保真实无误；
2、证明贷款人的工作具有真实性，这也是贷款人还款能力的证明之一。
C. 社保卡可以网上贷款吗
法律分析：社会保障卡是不能申请贷款的，社保卡的只能仅限于社会保障，具体的来说社会保障卡的作用如下：
1，可用于进行雇佣关系在劳动部门备案，若就业、失业也可用于登记。
2，可用于申领五险所享受到的待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》
第二十条 社会保障卡采用密钥安全技术，实行全国统一的密钥管理体系。
第二十一条 人力资源社会保障部负责生成和管理全国通读通写文件的控制密钥、及其他需要在全国范围内使用的密钥，并按照统一规则逐级分散给省、地市两级人力资源社会保障部门，形成子密钥。省、地市两级人力资源社会保障部门负责生成和管理仅限本地区使用的密钥，以及本地区自行扩充文件的读写密钥；负责管理由人力资源社会保障部逐级分散给其的子密钥。
第二十二条 用于社会保障卡密钥管理和安全应用的加密机须具有国家密码管理部门颁发的商用密码产品型号证书，并符合人力资源社会保障部有关规范要求。
第二十三条 用于存储密钥的社会保障卡主控密钥卡、密钥母卡、传输密钥卡、安全访问控制模块（PSAM卡）等由人力资源社会保障部统一发放。
第二十四条 发卡地区须建立严格的社会保障卡密钥管理制度，严格规范密钥及加密机、主控密钥卡、密钥母卡、传输密钥卡等密钥载体的保管、使用程序；在确需将密钥载体移交给第三方使用时，须做好交接记录，签署保密协议，审核其安全管理方案，并对第三方的使用情况进行监督。