公司可以用员工社保贷款吗

1. 听说社保可以拿来贷款，是真的嘛能贷款多少

不能。

《个人贷款管理暂行办法》对其有相应的规定：

第十一条 个人贷款申请应具备以下条件：

（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；

（二）贷款用途明确合法；

（三）贷款申请数额、期限和币种合理；

（四）借款人具备还款意愿和还款能力；

（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；

（六）贷款人要求的其他条件。

贷款人受理借款人贷款申请后，应履行尽职调查职责，对个人贷款申请内容和相关情况的真实性、准确性、完整性进行调查核实，形成调查评价意见。

(1)公司可以用员工社保贷款吗扩展阅读：

《个人贷款管理暂行办法》相关法条：

第三十八条 贷款人应当按照法律法规规定和借款合同的约定，对借款人未按合同承诺提供真实、完整信息和未按合同约定用途使用、支付贷款等行为追究违约责任。

收单银行应当采用严格的技术手段对收单业务移动受理终端的使用进行监控，并不定期进行回访，确保收单业务移动受理终端未超出签约范围跨地区使用。

第三十九条应当对贷款人本人及其担保人进行催收，不得对与债务无关的第三人进行催收，不得采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。录音资料至少保存2年备查。

2. 公司拿员工社保信息贷款有哪些影响

用自己的社保贷款，正常还款的情况是没有影响的。用社保贷款如果未能及时还款，就会影响到个人信用，这对于后期想要再贷款，就会造成一定影响。

用社保贷款需要满足以下所有条件：

• 贷款人年龄18-65周岁之间。

• 社保连续缴18个月以上，中间没有间断.

• 月缴存基数在4000以上.

• 征信良好。

• 能提供核实电话。

申请贷款注意事项:

• 在申请贷款时，借款人还是应该对、对自己还款能力做出正确的判断。按照自己的收入水平制定还款计划，全面考虑，不要影响自己的正常生活。

• 选择适合的还款方式。等额还款方式和等额本金还款方式两种，还款方式一旦在合同中约定，在整个借款期间就不能再进行更改。

• 每月按时还款避免罚息。从贷款发起的次月起，一般是次月的放款时间为还款日，不要因为自己的疏忽造成违约罚息，导致再次银行申请贷款时无法审批。

3. （紧急）企业向银行申请贷款，其贷款的用途可以为购买职工社保款吗敬请专业人士给予详细答复！谢谢！

其实是这样，如果企业申请的是流动资金贷款，且只是用于企业经营周转，没有明确详细用途，则本笔贷款实质可以用于支付工资、社保用途的，工资社保也算是资金周转的一部分，但是如果明确比如：购买原材料，那就不行了

4. 社保可以贷款吗，用社保怎么贷款

社保不可以贷款。只是一些公司提出社保作为贷款条件而已，与社保本身无关系。

5. 公司拿员工社保去贷款。员工和公司各会承担什么风险

公司违法，向社保中心举报。

6. 公司以职工社保的名义能贷款吗

公司不能以职工社保的名义去贷款，公司只能以企业的名义去办理商业贷款，拿着企业的手续等等上银行办理抵押贷款。

7. 公司员工可以贷款

可以的只是员工代款额度要小一些还需要有担保人就可以了