1. 公司拿员工社保去贷款。员工和公司各会承担什么风险
公司违法，向社保中心举报。
2. 以发工资为理由贷款员工需要承担风险吗
你好，已发工资的理由贷款，公司员工不需要承担任何风险，员工没有澄担风险的义务，谢谢
3. 贷款公司职员干什么,具体工作怎样，有无风险
看你具体做那块了
是拉贷款 还是去要债 或者是行政工作
这个行业目前是钻了国家法律的空子，在打擦边球
有时你要自己判断，哪些是能做的哪些是不能碰的
4. 企业因贷款要员工银行流水,会给个人带来什么风险
建议你问清楚用途，一般企业贷款不会用到员工的银行流水，除非你是担保人要评估你的信用，或者企业自身流水有问题，需要员工发工资记录的流水作为佐证。再或者企业申请的是破产保护，要结算企业账单，同样查的也是工资记录与企业银行公账是否一致。
5. 员工个人贷款，公司开具收入证明后，对于公司有何风险例如：员工不
楼主，你好，现场金融政策趋向严格化，具体化，是为了进一步加强风险管理。普通个人大额消费贷款，通常情况下是需要提交证明自身有持续的经济来源与经济偿还能力的证明，需要个人薪资卡的薪资流水，单位出具的员工在职证明函。楼主在出具证明函，言辞只是证明员工为在职状态，是不会有连带等法律责任的，这点请安心。最后，员工去贷款，很多都是没办法的办法，有办法时，谁也不会去贷款的，所以，在合规的情况下力所能及的多帮帮他们。
6. 做贷款公司业务员有风险吗
说实话真不太信这么低的利息！还有小企业为什么不能做贷款，国家对小微企业的政策扶持很大，落实虽然有些困难但还是有办法的，因为我做这一行的，我们公司就是服务小微企业的！但我们自己不放款，都是在帮小微企业做方案的！有些时候换个角度，变通一下那些小微企业在银行是可以贷出款的！
7. 老板贷款，要员工提供账户及身份证复印件，请问员工有什么风险吗
如果无法还款，则银行只会找员工，而且会影响员工的信誉，对员工今后的贷款等信用会有影响