公司贷款指定员工收款会有什么法律责任

Ⅰ 劳动法 公司让员工以个人名议为公司贷款是否违法

行为人要自己确定，最终的法律意义可不是公司要求。你自己一定要明白，你一旦做了，就是你自己的行为了，而非企业行为。

Ⅱ 公司贷款钱打到员工私人银行卡违法吗

违法
公司货款打入个人账户是违反《会计法》及财务会计准则的行为，还有逃税的嫌疑，是违法行为。
如员工个人未经单位同意，将收取的货款直接打入个人账户的，属于挪用资金的行为，情节严重的，可构成挪用资金罪，会被依法追究刑事责任。

Ⅲ 贷款第三方收款人责任

贷款第三方收款人责任是，担保人应当在担保范围内承担的担保责任。
当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的，保证人应当对全部债务承担责任。保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。
为保证人与债权人可以就单个主合同分别订立保证合同，也可以协议在最高债权额限度内就一定期间连续发生的借款合同或者某项商品交易合同订立一个保证合同。
保证合同应当包括以下内容：
1、被保证的主债权种类、数额；
2、债务人履行债务的期限；
3、保证的方式；
4、保证担保的范围；
5、保证的期间；
6、双方认为需要约定的其他事项。
保证的方式如下：
1、一般保证；
2、连带责任保证。
三，当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。
一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。

法律依据
《中华人民共和国民法典》
第六条 本法所称保证，是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。据此，无论是哪种形式的保证，一旦被保证人债务人发生不能偿还情况，保证人都要承担替被保证人偿还债务的风险。第二十一条 保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。保证合同另有约定的，按照约定。担保人应当在担保范围内承担担保责任。当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的，保证人应当对全部债务承担责任。

Ⅳ 公司用员工名义贷款，如果出现问题怎么办

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Ⅳ 公司用员工银行卡走账员工承担责任吗

在员工知情的情况下,则员工也需承担责任。

且公司财务账户使用私人账户是不合法的。

1、《人民币银行结算账户管理办法》第六十五条 存款人使用银行结算账户，不得有下列行为：

（一）违反本办法规定将单位款项转入个人银行结算账户。

（二） 违反本办法规定支取现金。

（三） 利用开立银行结算账户逃废银行债务。

（四） 出租、出借银行结算账户。

（五）从基本存款账户之外的银行结算账户转账存入、将销货收入存入或现金存入单位信用卡账户。

（六）法定代表人或主要负责人、存款人地址以及其他开户资料的变更事项未在规定期限内通知银行。

(5)公司贷款指定员工收款会有什么法律责任扩展阅读：

公司账户：

1．基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。

2．一般存款账户是存款人因借款或其它结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。

3．专用存款账户是存款人按照法律、行政法规和规章，对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户

4．临时存款账户是存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户。

公司账户的相关规定：

1．单位银行结算账户的存款人只能在银行开立一个基本存款账户。

2．基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。

3．一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其它结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。

而一般税务稽查以基本户入手。

Ⅵ 公司委托个人收账,所发生的法律责任是个人负全责吗

原则上，员工个人（代理人）在公司委托的代理权限内的行为，其法律后果全部由公司（被代理人）承担；超越代理权限或无权代理的行为，即要具体情况具体分析；代理委托书授权不明的，被代理人（公司）应当向第三人承担民事责任，代理人（员工）负连带责任。另外，员工个人在处理委托事项时，属于职务行为，如果受到人身损害的，属于工伤。

一、〈民法通则〉的相关规定：

1、第六十三条第一、第二款规定： 公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。

代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。

2、第六十五条： 民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。法律规定用书面形式的，应当用书面形式。

书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间，并由委托人签名或者盖章。

委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。

3、第六十六条： 没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。

代理人不履行职责而给被代理人造成损害的，应当承担民事责任。

代理人和第三人串通，损害被代理人的利益的，由代理人和第三人负连带责任。

第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成损害的，由第三人和行为人负连带责任。

二、〈工伤保险条例〉第14条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四) 患职业病的;

(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

Ⅶ 公司授权业务员一直代收货款,现在客户的钱被员工挪走了,被诈骗罪判刑，客户找公司要钱能要回来吗

可以
按照劳动合同法，合同法的规定，员工履职期间，因其履职行为给他人造成损害的，由公司承担法律后果。员工存在过错的，公司有权要求员工赔偿公司的损失。
也就是说，员工卷款逃跑，是公司授权收款的，客户知道或者有理由相信员工行为系公司授权的，则由公司承担客户损失，客户可以起诉公司要求赔偿。
至于公司的损失，可以在赔偿客户后，要求卷款跑路的员工赔偿。

Ⅷ 企业贷款委托员工办理需要承担责任吗

企业贷款要员工去办理，我觉得这个员工不能办理这个，因为是企业贷款，你缘故能承担起吗？