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常州建行贷款经理一年工资

发布时间:2021-04-23 18:50:26

1. 建设银行里的客户经理工资多少钱

银行基本工资低 福利好 我同学在银行 福利一个月可以2 3000 年终奖柜员有的可以拿10w+ 客户经理估计差不多 大堂经理就不好说了。。。。
这工作啦,就是靠拉单子,每个月都要催这个催那个,求爷爷告奶奶,让他们转点钱过来,哪么只是转过来半小时都行。还要会和各个财务打好关系,我认识财务A,怀孕了,有个光大的客户经理中秋送了一篮子螃蟹,A很生气,那个月就没给他转钱。反正就是虽然是甲方,但是干着乙方的事。做好了很赚钱,我还认识一个客户经理B,iphonex用着,奥迪开着,每次请A吃饭都很大方。年龄不大才27-8岁。

2. 有建行得贷款经理吗,有些问题需要咨询

建行的房贷款肯定需要抵押房产证,抵押手续按信贷经理的指导办理。

3. 收到一名片:建行,某市分行,个人贷款中心总经理。这个职务有多大职能,相当于行长

没有行长大,但是职能不小

4. 建设银行的工资待遇怎么样

您好,中公教育为您服务。
2011年年报显示,建设银行共有员工329438人,支付给职工以及为职工支付的现金672.76亿元,较2010年的578.4亿元增长16.31%,2011年员工人均薪酬20.42万元。
员工爆料:
1.建行总的来说不错,有发展空间,工作环境好,同事之间的关系也很好,我觉得每个部门有每个部门的特点,我之前是在会计部实习,都是一些年纪比较大一些的,在部门里觉得很轻松,和她们相处觉得很温馨,但是在国际部和其他部门就会比较忙一些。
2.内控制度严格,对员工要求较高,长久发展看,建行风险低,比较稳定。压力不是特别大。收入和福利中等偏上。发展定位个人认为较为正确,没有大的政策错误。个人对这个工作较为满意。但如果想快速积累财富可以选择小银行。
3.努力的话还是有比较多的机会的,国有企业存在的官僚风气在所难免,但是个人感觉要看领导,有些领导还是比较亲切的。工作压力大,加班加点是家常便饭,但是有付出也就会有回报。一般要先在柜台历练,至于时间多久经常比较不好说。
4.我当时是一名大堂实习生,感觉在建行里存款任务压力比较大,客户经理需要经常想各种法子达到任务。建行内部是有积分排名的,排名靠前的有奖金,靠后的会扣钱。一般来说工作业绩好的,2-3年左右可以获得晋升,但是一般的话就非常困难,又可以当十几年也还是柜台一个。但是对于有能力的女生来说还不错,先奋斗几年晋升几级,之后就可以安安心心生孩子带孩子。企业总体福利不错,也很安稳,适合人生规划比较稳定的人去吧。
5.建行应届生薪酬福利揭秘
大概收入,也就是所说的7w年薪的构成:
本人8月份加入银行,研究生学历,在分行机关。现在终于对银行神秘的工资有了了解,
以我自己为例,公布如下:
每月应发工资=职级(800)+绩效(2340)=3140,就这么多,全部的。扣四险一金占工资百分比:公积金10%+养老8%+医疗2%+失业
0.5%=21.5%
所以扣3140×21.5%=643.7,还剩2496.3,再扣3块什么大额互助,扣税93,最后剩2400,这就是每月到手的所有钱。多吗?
全年收入估算如下:2400×12=28800,过节费3000,奖金5000,总共到手大概37000,呵呵,真不多,对吧,和同地区其他行业同等学历相比。
不过我又算了一下,单位也要给我从交四险一金,而且比例是公积金10%+养老20%+医疗10%+失业1.5%=41.5%,也就是说每月各种帐户里单位还要给你存3140×41.5%=1303,这部分钱应该也算个人收入吧。每个月还有800左右的房补,这样,一年到不了手里的收入是
(1303+643.7+800)×12=32952,呵呵也是不少了。所以这么算全年所有收入相当于个体一年60000,不知这样算合理吗?
想想不多,细算也不少,加起来7w+
更多银行待遇详情可以点击:【中公金融人揭秘】各大银行工资福利待遇
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

5. 银行信贷部经理年薪多少

信贷部经理是专门审核贷款发放的,看是什么银行了,如果是大银行做企业贷款的就牛了,但最多的是做房产贷款~~没什么油水的~~

年新跟学历和工龄有很大关系,总之不比其他行业少~~~

6. 有没有银行贷款业务员,银行贷款经理啊,求合

银行放贷款的业务经理,和代办银行贷款的不存在提成关系,业务经理只是银行中的一个职等对应的职位,由银行发给相应的薪水。

以建行为例,建行员工有十五级岗位职务等级:
a. 一职等:总行行长;
b. 二职等:总行副行长;
c. 三职等:总行行长助理;
d. 四职等:总经理;
e. 五职等:副总经理;
f. 六职等:总经理助理、高级经理;
g .七职等:高级副经理;
h. 八职等:高级经理助理、业务经理;

7. 建设银行正式员工待遇如何

建设银行正式员工待遇还是很不错,能到到当地中上的水平。

建行不同支行待遇相差还是比较大的,新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。建设银行有住房公积金,交社保,医保,失业保险,主要收入来自于绩效,效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。

企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密,因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供,价位在10元左右,中午休息时间在一个半小时左右。



(7)常州建行贷款经理一年工资扩展阅读:

建设银行的工资体系

由于中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行,在中国内地设有14890家分支机构,在29个国家和地区设立251家机构,拥有员工35余万人。

所以很多一级分行、直属分行的薪资体系稍有差异,各地分行会根据当地实际情况在总行指导下调整薪资构成和标准。但是从全国来看,中国建设银行员工转正之后,工资一般高于当地平均工资水平,一些业绩较好的网点,甚至会超过北上广深的平均工资。

如果是在省分、市分做中台业务,第一年到手工资平均为10万起,一些员工第一年平均5万起(全国),所以还是很有竞争力的。



8. 银行正式员工一年的收入大概是多少钱

银行正式员工一年的收入大概是多少钱?

银行,这一个每天和钱打交道的行业,自然而然很多人就认为银行工作的工资很高,而且一听别人在银行工作,自然而然就觉得人家社会地位好,而且有一份理想的工作,那你知道银行工作人员的工资是多少吗?

银行所在地区也会影响员工的薪资,一线城市明显优于二三线城市,沿海城市大部分优于内陆城市,除此以外,自身学历也会影响收入水平。所以说,要想收入高,就多提升自己,多出去闯一闯。




9. 银行工作人员一般能拿多少工资

银行工作的员工的工资每个地方是不一样的,一般情况如下:
交行:刚进来1800月,有500补助,节假日、季度、年终都有奖金,各类礼品。业绩压力不大,能做信贷提成很高。总的下来第一年50000~55000。
招行:各个支行效益不同,待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定,少的1500,多的10000。
每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费。
6月和12月双薪。
社保、公积金、年金均好,但对新人意义不大,适合养老。
总的下来,少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。
建行:业绩好的支行,第一年可以到65000。
中行和农行:50000~60000。
浦东发展银行
9000人,
为员工支付的现金
10亿
人均11万半年
民生银行
7000人,
为员工支付的现金
10亿
人均14万半年
招商银行
18000人,
为员工支付的现金
20亿
人均11万半年
华夏银行
9000人,
为员工支付的现金
10亿
人均11万半年
工作4年,月工资定为3200,扣除公积金和其他7788的东西,实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400,每个月500左右的误餐补贴。一般的福利,只有在过节的时候才发1000左右的过节费,其他的时候,也会发一些不知道什么名目的费用,从500-2000不等,当然,领导的更多,有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱,也不多,普通员工大概1.5W--2W,不超过2.5W。
银行的工作可以用“悠闲”来形容,没有任务,可以休假,上班轻松。
四大银行的待遇也不象大家说的那么好!当然,其他股份制银行的外资银行的工资,相对来说,他们的工资会高很多。
营业室一般的正式工基本工资1200元,加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱,会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了,只有基本工资800、1000,其他的全是拉存款的奖金,一个好的客户经理一月能拿7000多,差的就2、3000多块钱,关键由存款决定。
总的来说:待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期,虽然基本工资定得并不高,但每月拿到手的应该在4000多,客户经理之类的小管理层6000是正常的,要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起,一线人员年平均:7000元-8000元月,也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些,有些也就是普通一线的收入,有些就有几倍多。
国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多,商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。
深圳银行的收入肯定比内地好很多,当然只从绝对数字上说,物价等不计。象成都武汉这样的城市,一线刚进去做的员工,年收入也不会少于30000,深圳这个数字基本上可以翻1倍。
在深圳的银行,一线,干了没几年,一般能拿到7、80000是正常的。再低?那你得努力;再高?少数,不多。

10. 银行做信贷一般一个月收入多少,正式员工收入多少

1、银行做信贷工作收入一般都是底薪+提成的模式,具体不同银行、不同地区涉及的数额也是不一样的。

2、做信贷基本就类似于销售员,收入完全是个人能力和运气相互影响下的结果。

3、如果要做这个工作还是一样积累更多的客户群,当客户群大了,收入就更高也更加的稳定。

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