一年了公司未给员工缴纳公积金贷款

『壹』 单位延迟缴纳公积金影响职工贷款怎么办

法律分析：如果职工单位未按时缴存住房公积金，造成申请贷款的职工不符合规定的条件，职工就不能获得住房公积金贷款。在各地住房公积金实践中，通常欠缴职工住房公积金都是出于单位的原因，为了维护职工的合法权益，对单位未按时缴存住房公积金、欠缴职工住房公积金，导致该单位职工无法获得住房公积金贷款的，各地通常规定单位必须补缴全体职工欠缴的住房公积金金额，补缴后可视同该单位职工已连续缴存住房公积金；但也有一些地方规定，单位只要办理该职工住房公积金的补缴即可。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

『贰』 公司每个月都从我的工资中，扣我公积金的钱，但是没有给我缴住房公积金我怎么办.都一年多了.

公司代扣住房公积金费用并未按照规定缴纳，可以直接向住房公积金管理中心进行投诉。

根据《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

(2)一年了公司未给员工缴纳公积金贷款扩展阅读：

《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

『叁』 公司没有给员工上住房公积金，这是违法的吗

它必须是非法的。住房公积金也是雇主的法定义务和责任。所有在中国注册的单位，包括党和政府机关，企业机构，中外合资企业，外商投资企业，民营企业应支付住房公积金。该单位是否支付员工以支付住房公积金非法，必须了解这些要点住房公积金也是强制性付款范围。

支付住房公积金的好处。来自雇主，住房公积金存入员工，该员工可包括在成本中。这是避税的有效方法。对于员工，由于个人支付和个人支付属于个人，它更加双重存款储蓄，随房屋公积金，可申请住房公积金贷款在购买房屋，装修，大修，在一个不适的房间里，可以使用住房公积金作为租赁支出，辞职后，您可以提取退休的住房公积金，相当于存款费，可用于养老金补充资金。不支付住房公积金的法律责任。如果雇主不支付住房公积金，房屋公积金中心被命令处理，而且罚款超过10000元或更少，5万元或更少，也可以申请人民法院执行；违反住房公积金管理法规，情况严重也是可能承担刑事责任。

『肆』 公司不给员工缴纳住房公积金违法吗

公司不给员工缴纳住房公积金是违法的。
用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以责令限期办理，超过日期不办理的，可以进行罚款，罚款数额在一万到五万之间，以上明确表示了企业不缴纳公积金应该承担的后果，如企业在相关政府单位勒令办理之后不予理会而且情节严重的，可以申请法院强制执行。
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
《住房公积金管理条例》第十一条 住房公积金管理中心履行下列职责：
（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；
（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；
（三）负责住房公积金的核算；
（四）审批住房公积金的提取、使用；
（五）负责住房公积金的保值和归还；
（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；
（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。

《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

『伍』 公司未足额给员工缴纳公积金，损害了员工哪些权益

近期格力的公司和董小姐再次被推上了热搜，据报道格力电器公司未按照某员工上一年度平均工资为其足额缴存2012年7月至2021年12月期间的住房公积金。格力电器也承认此事件的存在，并称正在研究补缴方案，补缴金额正在进一步核算中。同时广东省珠海市住房公积金管理中心对此回应表示，事件属实，在格力也并非个例，其他员工的类似问题也在同步处理当中，还未补缴完毕。

四、公积金可以用来付房租，只要公积金连续缴满6个月，租房的人就可以申请把公积金提现；这是外地人在工作地租房的进行的最多的操作了。虽然每个月只可以提出一千元左右，但是对于普通员工还是很有作用的，提出的钱可以租房，也可以补贴家用。

五、公积金可以支付大病医疗费。这个功能可能很多人都不知道，拥有住房公积金账户的人，身患相关重大疾病时，个人和家属都可以提取住房公积金用于疾病的治疗。如果真的是突发疾病，这个钱真的是可以救命的。这可比社会上那些各种筹款平台靠谱多了。

综上，公积金的好处可谓多多，但是如果企业不交或者少交都是直接影响到员工的正常使用。希望那么有格局的大企业可以迅速的补上这一课，钱真的不多，不要让我们的低层员工吃苦又流泪。

『陆』 企业连续3年未缴纳公积金,职工是否可以贷款买房

企业未缴纳公积金，会影响职工用公积金贷款买房，并不影响职工正常商业贷款买房。
不过公积金贷款利率低，相当于商业贷款利率的60％左右，满足条件的话，能用公积金贷款买房最好。aqui te amo。

『柒』 单位未给员工缴纳住房公积金怎么办

你好，法律规定住房公积金不是用人单位必须缴纳的义务。所以，单位未给员工缴纳住房公积金并不违法，你是无权要求单位必须缴纳住房公积金的，只能协商，协商不成你可以跳槽换一家有公积金的公司。

『捌』 新入职员工第一年不缴纳公积金合法吗

根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。《住房公积金管理条例》第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”(8)一年了公司未给员工缴纳公积金贷款扩展阅读不缴住房公积金，将列入“黑名单”2018年10月15日发布的《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法（网上征求意见稿）》（以下简称征求意见稿）指出，如果在住房公积金方面存在以下6种行为，情节严重或社会影响较大的，将被列入失信联合惩戒对象名单。1、限制、阻挠、拒绝买受人使用住房公积金贷款购房，情节严重且拒不整改的；2、不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，行政处罚决定送达后仍不执行的；3、逾期不缴或者少缴住房公积金，责令限期缴存，逾期仍不缴存的；4、违规提取或者协助违规提取住房公积金，责令限期改正，逾期仍不退回的；5、违规获取或者协助违规获取住房公积金贷款，责令限期改正，逾期仍不改正的；6、住房公积金贷款连续逾期6期以上，经催收仍不偿还的；其中，明确提出了企业给职工不缴、少缴、不按时缴公积金，将列入黑名单参

『玖』 在公司上班一年多了，公司都没有给我买公积金，怎么办

回答如下：
1、按照“公积金管理条例”，单位应按规定给职工缴纳住房公积金，国家规定的最低缴交比例是职工月税前工资的5%，（单位、个人各5%），上限由各省市自治区规定。
2、如果你单位后期进来的同事都交了，而你没有交，很有可能是办理缴交公积金的人（办公室或人事部）忘了，你首先可以找一个适当的时机问一下办公室，就这样问：“我们单位交不交公积金？”他们肯定会有一个说法的。（我想你问过以后，此事一定能够解决）
3、在当前房价高攀不下的情况下，交不交公积金很重要，如果你正常交的，可以申请住房公积金贷款，利率比商业按揭贷款低很多的。如果你没有交公积金，就没有公积金贷款的资格。
希望对你有帮助。

『拾』 单位未及时缴纳住房公积金，导致不能贷款怎么处理

单位未及时缴纳住房公积金，导致不能贷款，可连续缴纳六个月的公积金，方可贷款。
住房公积金贷款条件：
1、连续正常缴存住房公积金6个月以上；
2、具有本市常住户口或本市其他有效居留身份证明；
3、本人及共同还款人信用良好；
4、具备按时偿还贷款本息的能力；
5、公积金贷款用于在申请公积金贷款必须有合法的购房合同或协议；
6、具有符合规定的购房一定比例的首付款；
7、提供符合法律规定的担保；
8、在本市行政区域内购买、建造、翻建、大修自住住房；
9、且对本次申请公积金贷款项目尚无提取使用过本人账户内的住房公积金。
《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。