Ⅰ 合伙人应当怎么发工资
楼主，具体要看你们实际情况来说。
如果你们的资金确实非常紧张，就可以先约定都不要工资，等等某某个时候再说工资的事。一般来说，即使是合伙做生意，每个股东都要设计相对的工资，多少无所谓，但架构当中要有。关于工资的多少，不过的合伙人的角色很重要，谁在项目当中的贡献大，谁的工资就可以多发点，具体也没有定论，工资的高低也还要看股份多少，比如他股份多点，那么工资就可以少点，他股份少点，那么他的工资相对市场平均工资份额就要大点，这都是应人应事应时灵活调整的。
在合伙创业初期，合伙人工资并不是太重要，重要的是你们几个合伙人要同心同德，遇到问题要及时解决，不要闹内部矛盾，很多公司不是被竞争对手打死的，反而是被内耗死的。你们重点应该把力气花在业务上，只有把东西卖出去了，你们才有更多机会接近成功。
Ⅱ 合伙人是按月发放工资还是一次性支取
合伙人的话是按月发放工资。前提也是要看你们是怎么合伙。没有特殊规定都是按月发。
Ⅲ 合伙小公司,合伙人能否发放工资
合伙人出资比例决定股金盈利的分红，合伙人只要参加公司管理业务营运的都要有工资的，不管有无盈利都要发放，按照工作职务分工不同来发，具体数额可以协商。其所发放工资应当计入公司营运成本。这样有利于合伙人日常生活费用保证，同时在公司可以体现按劳取酬的工作制度。合伙小公司,合伙人能否发放工资
我们是三个人合伙(A/B/C),按原投资比例约定A可以分得50%的分红,B和C各得25%分红.A/B/C三方即是股东又是员工,都在为此合伙公司工作.现在有以下几个问题:
1. 它们是否应该每月发放工资?有没有发放的标准(即是否按分红比例定工资)
2. 如果公司没有盈利的情况下是否也应该发放工资?
3. 因B方有小汽车,但不完全是工作用途,这应该怎么样发放补贴(即报销)?
以上请专业的律师或者有同等经验的朋友帮忙详细解答一下,毕竟这些问题如果处理不好将会影响目前的合作.
注:再说明一下,因之前的合约只有说分红部分,没有说明工资及部门开支报销事宜.建议一经采纳将重酬! (100分)
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最佳答案
合伙人出资比例决定股金盈利的分红，合伙人只要参加公司管理业务营运的都要有工资的，不管有无盈利都要发放，按照工作职务分工不同来发，具体数额可以协商。其所发放工资应当计入公司营运成本。这样有利于合伙人日常生活费用保证，同时在公司可以体现按劳取酬的工作制度。
2010-03-05
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其他回答5条回答
匿名用户
工资是每个月都要发的 具体发多少可以根据他们在公司的职位
例如你们定的总监8000 经理5000 他们属于哪个职位就发相应的工资
这个和分红是不一起算的，即使没有盈利，也是要发的
他的小汽车你们公司可以让他凭加油的发票和修理的发票来报销
毕竟是股东，这点小权利应该有的，报销之后怎么处理就是你们会计的事情了
我们公司就是这样处理的，有个台湾的股东，每次来机票之类的全部邮寄过来，然后我们公司把钱打他账户上，这些都是小钱，还是把关系处理好了才能挣大钱哦，个人认为不是很妥当，小公司很会因为一点小钱搞的鸡飞狗跳的，最后大家一拍两散，还是上面的说法三个人的工资一个月多少钱呢，或者可以给他们定个基本工资，每个月发这么多，剩下的绩效，根据年底公司效益的好坏进行核算，这样能每个月省下点
祝你们生意成功
Ⅳ 合伙人如何发工资
1.通常情况下,两个人进行创业的时候,都会与对方合伙人签订一份合约,也就是声明怎么样...
2.我们可以以工资的形式发话,就是说每个月换多少钱,因为创业的时候资金非常紧张,...
3.有一种就是拿固定工资,也就是说我不管公司赚了多少钱,比如说赚了100万,..
4.另外也可以进行与合伙人用股份制进行分配工资,也就是说,如果以入股的时候分配的股权多的话,...
5.如果两个人觉得算起来很麻烦的话,也可以引入第三方的财务,也就是说让财务去计算我们的公司的财产，然后再进行分配。
6.或者也可以和对方约定，也就是说合伙人事先约定好，把所得的工资在进行投入到公司里面去，也就是说没有拿工资，但是钱都是在公司的财务里面。
Ⅳ 关于合伙企业的工资发放问题。
分两种： 第一 你们的工资 计算到 公司运营成本中。剩下的每月纯盈利即红利 4人 平均分配。 第二，如果你们公司只有你们4个创业伙伴，即你们所谓的不发工资，那么还是按照每月的纯红利4人平均分配。当离去一个合伙人，但是保留股份的。那么你们可以商议将你们3人的工资根据实际情况确定，编入公司运营成本中，剩下的红利再根据股份额度，平均分配。
Ⅵ 两个股权合伙人每个月如何发工资
两个股权合伙人每个月发工资，正常的情况下他们应该是两个人，所有的都应该是在一起的
Ⅶ 合伙怎么发工资,利润怎么分配
合伙怎么发工资，利润咱们分配，应该按照事先规定的。分配方式和相关的协议进行分配。
Ⅷ 一起合伙贷款怎么算
一起合伙贷款按占资比例算
合伙账：从投入到占资比例算，贷款要看是否企业资金，还个人投资贷。账目明了才好算收益分配，个人贷款合伙生意，不计算在公司开支这块而是个人贷款，还款同样是个人。收益是盈利后按投资比例、劳酬分配公司企业贷款是盈利后，净盈利值按比例分配（公司资金周转、贷款月供、员工工资等结算完后的资金）。
Ⅸ 合伙人工资如何处理
合伙人如果有在公司里担任其行政职务，付出了劳动，就应当为其发放工资；
一、对于合伙人的工资，可以通过银行转账的形式进行发放；
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；