❶ 包商银行理财产品有几种等级
包商银行股份有限公司（简称包商银行）于1998年12月28日经[1] 中国人民银行批准设立，前身为包头市商业银行，2007年9月28日经中国银监会批准更名为包商银行，成为区域性股份制商业银行，总部设在包头市，现有员工8000多名。至2012年末，总资产达到2022亿元，各项存款余额1184亿元，各项贷款余额545亿元[2] 。包商银行将继续推进金融创新，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业，建设现代化、国际化的好银行。
“安赢”系列人民币理财产品
“安赢”系列人民币理财产品是包商银行六大理财产品系列之一，按照风险等级由低至高排列位列第一。安赢系列理财产品是由包商银行于2011年推出一类债券型理财产品，属保本浮动收益型人民币产品。投资范围包括但不限于我行持有的国债、金融债、企业债、次级债等金融产品，认购起点5万元，其中日日长为保本保证收益型产品，其它子系列包括七天笑、半月喜、满月欢、双月愉、一季悦、半年乐等产品为保本浮动收益类产品，产品期限介于7天至180天，适合的投资者类型为稳健型个人投资者和机构投资者，预期年化收益率介于2.3%--5.5%，并根据市场行情随时调整。
“优逸”系列人民币理财产品
“优逸”系列人民币理财产品是包商银行六大理财产品系列之一，按照风险等级由低至高排列位列第二。目前该系列已推出的“聚金”人民币理财产品主要投资于银行存款、货币市场基金、债券基金、债券、短期融资券以及低风险的固定收益类产品等，能够最大限度地规避市场风险，具有收益相对稳定、期限灵活等特点，既适合于安稳型客户，也可作为其他类型客户积极投资的有效补充，分散投资风险。期限从3、6、9个月到12个月不等，认购起点5万元，预期年化收益率介于4.0%--5.5%，并根据市场行情随时调整，风险等级属于二级。
鑫喜系列
鑫喜系列投资于银行存款以及固定收益类产品【包括但不限于固定收益类信托产品、信托受益权、债权及债权收益权、附加回购的股权收益权、固定收益类银行理财产品】等，期限在6个月到1年（含）之间，具有专业理财团队管理，高收益，购买便利等特点。
大有财富，财富大有
大有财富是包商银行针对高端客户量身定做的财富管理服务，以“大有财富，财富大有”为传播理念，展示了包商银行专业理财、广纳客户的智慧。
大有，《易经》第十四卦，上上卦，阐释成功后的因应原则。高境界的财富之道在于：“顺应天道，循环往复流转，方可融汇壮大，臻达大有之境”。海纳百川，有容乃大。大者宜为下。包商银行大有财富，秉持大有理财之道，组建国际理财团队，以“亲和、专业”为服务准则，为客户规划理财生活，使客户的财富臻达大有之境。
目前包商银行针对高端客户的理财服务主要体现为以大有财富卡为载体的财富管理服务。根据资产数额，目前我行的贵宾理财卡分为大有财富卡（资产≥20万）及大有财富白金卡（资产≥100万）。根据持卡级别不同，客户除享受普通借记卡功能外，还能享受到层级化收益、收费项目分级优惠以及不同级别的贵宾礼遇，如专属理财产品及服务、营业网点贵宾设施使用、机场贵宾厅、医疗健康服务等等。
大有财富品牌下涵盖的我行理财产品按照风险等级由低至高下设六大系列，分别为：“安赢”系列、“优逸”系列、“鑫喜”系列、“启富”系列、“智信”系列、“臻享”系列。其中安赢和优逸系列已开始大规模推出产品，在实现重大销量突破的同时，为客户带来数量可喜的收益。六个产品系列的设计规划及子品牌设计如下：
品牌系列子品牌说明目标客户类型
安赢系列满月欢投资于我行资产池内资产，包括：国债、央票、金融债、企业类债券等，产品期限为30天。保守型
双月愉投资于我行资产池内资产，包括：国债、央票、金融债、企业类债券等，产品期限为60天。
一季悦投资于我行资产池内资产，包括：国债、央票、金融债、企业类债券等，产品期限为90天。
半年乐投资于我行资产池内资产，包括：国债、央票、金融债、企业类债券等，产品期限为180天。
以产品期限命名投资于我行资产池内资产，包括：国债、央票、金融债、企业类债券等，期限为上述天数之外的期限。
优逸系列聚金投资于银行存款、货币市场基金、债券基金、债券、短期融资券以及低风险的固定收益类产品等,期限从3、6、9个月到12个月不等，认购起点5万元，预期年化收益率介于4.0%--5.5%，并根据市场行情随时调整，风险等级属于二级。安稳型
荟金属于非保本浮动收益型产品，期限灵活，主要投资于流动性较高的债券等固定收益类产品。具有收益稳健、期限灵活等特点，适合经包商银行风险评估，评定为稳健型、平衡型、成长型、进取型的个人客户和机构客户认购。
鼎季属于非保本浮动收益型产品，存续期5年，3个月开放一次并自动滚存，主要投资于流动性较高的债券等固定收益类产品。具有收益稳健、期限灵活等特点，适合经包商银行风险评估，评定为稳健型、平衡型、成长型、进取型的个人客户和机构客户认购。
鼎丰属于非保本浮动收益型产品，存续期5年，1个月开放一次并自动滚存，主要投资于流动性较高的债券等固定收益类产品。具有收益稳健、期限灵活等特点，适合经包商银行风险评估，评定为稳健型、平衡型、成长型、进取型的个人客户和机构客户认购。
鼎富属于非保本浮动收益型产品，存续期5年，2个月开放一次并自动滚存，主要投资于流动性较高的债券等固定收益类产品。具有收益稳健、期限灵活等特点，适合经包商银行风险评估，评定为稳健型、平衡型、成长型、进取型的个人客户和机构客户认购。
鑫喜系列子品牌1投资于流通股股票、非流通股股票质押类银信合作产品。稳健型
子品牌2投资于证券二级市场结构型产品优先级、类固定收益型产品。
子品牌3投资于房地产信托投资基金的理财产品。
子品牌4投资于个人年金类产品的理财产品。
启富系列子品牌1投资于鑫喜系列基础资产以外,风险高于鑫喜系列，但仍属中等风险的非组合型理财产品。
子品牌2投资于鑫喜系列及启富系列子品牌1基础资产的组合型、中等风险产品组合。
智信系列子品牌1投资于基金组合、新股申购、新债申购等较高风险资产的理财产品。进取型
子品牌2主要投资于证券二级市场的指数型或指数增强型产品。
臻享系列子品牌1主要投资于证券二级市场的指数型或指数增强型、有杠杆率的产品。积极型
子品牌2投资于私募股权或阳光私募产品。
子品牌3投资于奢侈品、收藏品等高风险、高收益类长期资产的理财产品。
包商银行佳赢系列之“日溢宝”全开放型人民币理财产品正式上线对外发行，成功填补了该行一直以来在全开放型产品领域的空白。
“日溢宝”是该行个人金融部继“优逸鼎丰7天滚动型”理财产品之后，投入大量人力物力周密筹备、精心设计出的一款高流动性自主创新理财产品。产品清晰定位于货币基金与传统金融产品之间的跨界理财，瞄准的是填补零散资金的短暂投资空白期，最大的亮点是“T+0”实时资金划转服务。
“日溢宝”属于低风险的保本型理财产品，这一灵活的现金管理工具除了收益率水平可观之外，还采用每周7天×24小时服务，不受股票交易日或工作日限制，方便投资者，尤其是要求随时调拨资金的小微商户、股民等投资者；在开放日的规定时间内办理，将实时触发申购、赎回，资金零延时到账，充分保障了客户资金流动性的需求；支持柜台和网上银行申赎，未来还将支持手机银行、电话银行等虚拟渠道，给予投资者充分的选择和便利。
2011年新年伊始，包商银行推出“日日长”系列保本保证收益型个人短期理财产品，该款产品将用于满足客户对高流动性、低风险和固定收益型资产配置的需求，有效地帮助客户对抗通胀风险。
包商银行坚持稳健类理财产品为主的发展策略。据了解，作为近期热销的“日日长”系列理财产品，募集资金主要投资于包商银行持有的国债资产，产品到期提供100％本金收益保证。除以上特点外，该产品还具有以下优势：
一是收益稳定，回报称心。产品预期年化收益率超过人民币同期银行定活期存款利率，可获取称心回报。
二是短期灵活，期限随心。产品期限为几天至六个月之间，具有较强流动性。
三是手续简便，购买省心。除机构客户需到其对公结算账户开行网点购买外，个人客户只需携带本人身份证件和结算账户到开办该业务的包商银行网点即可办理。
对当前市场上纷繁的理财产品而言，包商银行的“真珠贝”理财产品可谓一株新苗。然而，2009年2月4日首期发行以来，“真珠贝”很快以其个性化的投资设计、可观的预期收益率赢得认可。
据包商银行金融服务部同业中心客户经理贾敏介绍，“真珠贝”理财产品至今已发行五期，前四期共募集资金2.1731亿元。
作为固定期限浮动收益型理财产品，目前“真珠贝”理财产品每月发行一期，一般在上旬或中旬推出，期限不等，前四期中短的在6个月左右，最长为322天，预期收益率一般在3%至4%左右浮动。
“真珠贝”理财产品门槛不高，5万元起存，并以1万元的整数倍增加，期满后的三个工作日内本金、收益将一同汇入客户账户。
贾敏告诉记者，“真珠贝”理财产品每期的募集资金额、期限、预期收益率，主要依据推出时的市场竞争形势、资金容量等因素灵活确定，同时也考虑客户的风险承受能力。
记者了解到，“真珠贝”理财产品推出以来，迅速赢得了市场的认可，认购形势较好。仅以包头地区为例，每期的认购申请额达5000多万元。宁波地区的认同度也较高，仅第4期就募集资金1074万元。
针对认购额大于发行额的问题，包商银行出台了政策，凡是未申购到的客户申请可自动滚入下一期产品。
，今后，包商银行计划把“真珠贝”理财产品作为常态化的储蓄替代型投资工具，并进一步细化客户群，针对客户风险、收益、投资额度等偏好差异完善理财产品体系。
同时，“真珠贝”理财产品还将丰富投资标的，改变单一依托信贷资产的状况，设计出以黄金、基金、股权等为投资标的的理财产品，为客户提供多元化、多层次的投资选择。
❷ 农商银行5万保本理财风险评估
唯一拿得出手的，也就这个项目了73
❸ 农商理财产品启富东疆添盈理财第6期属什么类型的理财，是保利的还是非保利浮动型的
银行理财产品时间比较长而且收益低，现在理财通还是不错的投资理财方式，理财通保护资金是比较安全的设置了安全卡，你的资金不用于消费，只能提现到你的银行卡里面投资的风险也比较低，几乎是没有什么风险，收益比较稳定，还是可以信赖的，比较高收益低风险的理财选择
❹ 0062855开头的短信是什么意思
接受到就是以0062855打头的号码发出的短信
❺ 启富源(北京)资产管理有限公司怎么样
启富源(北京)资产管理有限公司是2017-10-12注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于北京市怀柔区庙城镇庙城村临300号417室。
启富源(北京)资产管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110111MA0185EJX5，企业法人景诗婷，目前企业处于开业状态。
启富源(北京)资产管理有限公司的经营范围是：资产管理；项目投资；企业管理；经济信息咨询；财务咨询（不得开展审计、验资、查帐、评估、会计咨询、代理记账等需经专项审批的业务，不得出具相应的审计报告、验资报告、查帐报告、评估报告等文字材料）；设计、制作、代理、发布广告；企业管理咨询、房地产信息咨询（中介除外）；从事房地产经纪业务；建筑物清洁服务；出租商业用房、办公用房；机动车公共停车场经营管理；物业管理；家居装饰及设计；会议服务；承办展览展示。（“1、未经有关部门批准，不得以公开方式募集资金；2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动；3、不得发放贷款；4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保；5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”；市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。
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❻ 邝启富上真信没有
❼ 隔离七日情的主题曲 隔离七日情剧情介绍、演员表
隔离七日情的主题曲 隔离七日情剧情介绍、演员表 趁外出务工人员纷纷返乡过年之机，饱受招人难困扰的用工大户富士康，再度开始为节后的“大招工”造势。昨日(1月25日)，富士康对外发布消息称，春节过后将在湖北全省范围内提薪招工不少于3万人。对此，有业内人士分析称，富士康此举将会给当地同类企业带来较大压力，不过招聘效果需要进一步观察。隔离七日情的主题曲 隔离七日情剧情介绍、演员表 最高月薪2800元招普工3万昨日已进入春运第七天，湖北武汉各大客运站继续人满为患，大多是春节返乡的外出务工人员。也正是从昨天开始，富士康武汉分公司的工作人员在滚滚人流中设点进行现场宣传，目的只为年后正月初六即将到来的“抢人大战”预热。隔离七日情的主题曲 隔离七日情剧情介绍、演员表 《每日经济新闻》了解到，农历春节过后，富士康武汉园区将会有多条新的台式电脑生产线和首批游戏机生产线启用。“保守估计，武汉园区还需招工不少于3万人。”这是相关负责人公布的新员工需求规模。据招聘简章显示，新增的招工计划主要以基层作业员(普工)为主，“只要年满16周岁、具有初中及同等学历的应往届毕业生或社会人员均可应聘。隔离七日情的主题曲 隔离七日情剧情介绍、演员表 ”与此前被指“所给薪酬缺乏竞争力”不同，富士康此番拿出了在湖北地区较为“给力”的数字：新进员工试用期及考核期月薪可达2200元，考核期满后最高可达2800元。 除了较为可观的薪酬，富士康还会在其他方面发力。据悉，从正月初五开始，这个昔日习惯了“被人求”的用工大佬将派出招募专员，分赴湖北各地市人才市场进行宣传招募，“对于武汉市外求职者，富士康将报销单趟来汉火(汽)车票。”隔离七日情的主题曲 隔离七日情剧情介绍、演员表 本土用工格有公开资料显示，富士康将会在武汉主城区的东南方向建设一个流芳新镇，使富士康产业园区融入当地周边社会环境，其入驻规模将达10万人之多。“一旦富士康内迁到武汉的新项目全部开工，它将需要员工8万人左右”。隔离七日情的主题曲 隔离七日情剧情介绍、演员表 对富士康开出的春节后薪酬和招工规模，一位武汉市人力资源和社会保障系统工作人员向《每日经济新闻》记者坦言：“这将会给武汉同类企业带来压力，很多企业给普工开不出这样的工资。”事实也正是如此，武汉企业目前给普工开出的月工资大多维持在1500元左右。昨日，武汉多家企业相关负责人在接受记者采访时均表示，没有能力给出这样的薪酬。隔离七日情的主题曲 隔离七日情剧情介绍、演员表 “我们企业在两年前就已经遭遇了用工荒。”武汉一知名服装企业人事部李经理告诉记者，“富士康一下子把普工工资提到2800元的标准，这肯定会对我们的招聘造成影响。”不过，上述人力资源和社会保障系统人士也表示，富士康拿出2800元月薪招普工的效果需要进一步观察。隔离七日情的主题曲 隔离七日情剧情介绍、演员“作为传统的劳动力输出大省，湖北很多地方早就出现了用工荒的问题。”昨日，湖北省统计局副局长叶青在接受《每日经济新闻》采访时坦承，富士康的到来肯定会对湖北企业产生一定冲击，“企业不断提高员工待遇，这将是未来的必然趋势。只有这样，用工荒问题才能够彻底被解决。